海南人力资源师四级对应的等级是中级，其报考条件为：

取得本职业或相关职业初级职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

累计从事本职业或相关职业工作4年以上，经本职业人力资源师（4级）正规培训达到规定标准学时数。

取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书，经本职业人力资源师（4级）正规培训达到规定标准学时数。

取得大专及以上本专业或相关专业毕业证书，经本职业人力资源师（4级）正规培训达到规定标准学时数。

请注意，以上条件仅供参考，建议咨询海南相关部门或培训机构，以获取更准确的信息。

另外，海南人力资源师考试报名入口及报名时间请关注海南相关部门或机构的官方网站。

在海南参加人力资源师四级考试，需要注意以下几点：

1. 考试前一天，考生应充分休息，避免熬夜。考试当天，如果感到紧张，可以尝试深呼吸、吃些巧克力来缓解。

2. 考生需要携带身份证、准考证等有效证件进入考场，两证不全不能参加考试。考试开始后，迟到15分钟不得进入考场。

3. 考试期间，考生应严格遵守考场规则，不要作弊，不要将手机等物品带入考场。

4. 人力资源师考试一般分为笔试和面试两部分，因此考生在考前应认真准备，不仅要在笔试中答好题，还要准备好面试时的相关材料和内容。

5. 按照规定，考试结束后，试卷成绩需经国家职业指导师考评委员会审核确定后，方可对外公布。因此，考生应严格遵守考试时间，避免错过时间。

6. 考试结束后，考生应将试卷和答题卡放回指定位置，并由监考人员审核无误后离开考场。

7. 参加考试时，要穿着整洁得体，以便于考官对你的评价。

以上是参加海南人力资源师四级考试的一般注意事项，具体的规定和要求可能因地区或考试机构而异，建议在考试前仔细阅读相关通知和要求。

海南人力资源师四级说明如下：

等级划分。人力资源师分为四个等级，分别是四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

报考条件。有本职工作经历的在校学生也可以报考，具体要求为：18-45周岁，具有大专学历（或同等学历），连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得培训结业证书。

职业范围。包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

就业前景。人力资源管理是如今发展活力强、热门且有发展潜力的行业，而四级人力资源管理师是人力资源行业的入门证书，是就业的必要条件，也是升职加薪的利器。

海南人力资源师四级考试会涉及上述各方面的内容，建议提前了解相关内容，做好考试准备。