海南人力资源师的报考条件取决于级别和职业工种。具体要求如下：

助理人力资源管理师（三级）的报考条件是：取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，具备以下条件之一：

累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

取得以中级技能为培养目标的中等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

人事管理员（四级）的报考条件是非本专业（相关专业）的高中及以上学历人员或相关专业在校学生。

人力资源管理师（二级）的报考条件是非本专业人员从事人力资源管理要具备以下条件之一：

1. 取得本职业助理人力资源管理师(三级)职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师(二级)正规培训达到规定标准学时数。

2. 具有本专业或相关专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作7年以上。

请注意，海南人力资源师考试报名入口及具体的报名时间请关注海南当地人社部门的通知。

海南人力资源师考试报名注意事项如下：

报考条件。需要取得毕业文凭后，从事相关职业工作满6年并取得本省职业培训证明。

报名方式。需要到海南省人力资源开发局进行资格审核并网上交费，缴费成功后可取得教材和试卷。

考试时间。海南人力资源考试计划在5月和11月进行，需要提前准备并了解相关考试内容。

成绩查询和证书领取。考试结束后两个月左右，可在海南人力资源和社会保障网进行成绩查询，通过考试的人员会收到证书领取通知，需本人携带身份证原件到海南人力资源开发局进行领取。

此外，海南人力资源师考试对考生的健康状况也有要求，患有突发性心脏病、癫痫病、精神病、严重哮喘等严重疾病的人员不建议参加考试。考生在报名后需要签订诚信考试承诺书，表明自己已知相关人力资源师考试的规定和要求，并且保证自己能够按照要求参加考试。

以上内容仅供参考，建议咨询海南人力资源相关部门以获取更准确的信息。

海南人力资源师的报考要求主要涉及学历和工作经验方面的要求。具体如下：

1. 人力资源管理师（三级）：需要具备两年以上的工作经验（专业不限），或者是具备本专业学历或经过人力资源及劳动相关培训并取得结业证书。

2. 人力资源管理师（二级）：需要具备五年以上的人力资源相关工作经历，持有三级人力资源管理师证书并连续从事相关职业工作满4年以上，或者取得本专业学历或从事相关职业工作经历满3年，并且要求具有书面材料表现出的工作业绩。

3. 人力资源管理师（一级）：需要具备十年以上的工作经验，通常要求具有高级技师资格，并具有书面材料表现出的工作业绩。

此外，对于相关专业（劳动经济管理、工商管理、行政管理、公共管理、劳动与社会保障等）的考生，通常要求具有相关专业的本科及以上学历，并具有相关的工作经验。

以上要求可能会根据地区和具体岗位有所变化，建议咨询海南相关部门或机构，以获取更准确的信息。