海南人力资源师一级的考试包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式，理论知识考试和技能操作考核成绩均采用百分制，成绩均达到60分及以上者为合格。

人力资源师一级证书是中国人才技能证书，是持证者从事人力资源相关岗位的资格证明，拿到证书后可从事人力资源战略规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、制度建设、组织与人员调整、职位管理、员工关系管理等工作。

海南人力资源师一级证书的考试内容与全国考试内容相同，只是海南的证书由海南职业技能鉴定中心颁发。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或机构获取具体信息。

海南人力资源师一级考试需要注意以下几点：

考试前一天，熟悉考场，调整好生物钟，保证睡眠质量。

考试当天带好准考证和有效证件，避免出现失误。

准备好所需的工具和设备，如笔、橡皮、计算器等。

遵守考场规则和监考老师的指示，不要出现作弊行为。

合理安排时间，不要迟到。

保持冷静和自信，相信自己能够取得好成绩。

此外，还需要注意以下几点：

调整好心态，不要紧张和焦虑。

认真阅读考试说明，了解考试要求和注意事项。

准备好所有需要提交的材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

注意饮食卫生，避免出现身体不适。

考试结束后，不要急于离开考场，听从监考老师的安排。

希望以上内容可以帮到你。祝你考试顺利！

海南人力资源师一级的说明如下：

1. 拥有较高的政策水平，并具有高度责任感和奉献精神。

2. 具有人力资源管理师三级职业资格证书三年以上。

3. 连续三年从事人力资源工作，经企业年度考核证明胜任现职者。

4. 取得相关专业博士学位者。

此外，海南人力资源师一级获得相应的补贴、加薪和技能提升补贴。

请注意，海南人力资源师一级的申请条件和说明可能会随时间变化，建议咨询海南当地的相关机构或参考官方网站上的信息。