杭州市考人力资源管理师需要的条件有：

取得本职业助理人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

具有大学本科学历证书并取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大专学历证书，同时具有高中或中专学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

具有大专及以上相关专业毕业证书，连续从事本职业工作8年以上。

此外，还需要符合以下申报条件：

取得高级技工学校毕业证书或取得经教育部认可的成人类本科及以上毕业证书。

取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

需要注意的是，不同级别的考试内容、考试难度和考试时间不同。建议根据自身情况进行报考。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构或者相关人员获取具体信息。

杭州市考人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 确认考试时间和地点：在考试前需要了解考试的具体时间和地点，以便能够按时到达考场。

2. 携带相关证件：考生需要携带有效身份证件、学历证书、工作证明等证件参加考试。

3. 遵守考试规则：考生需要遵守考试规则，不得携带手机等通讯工具进入考场，不得抄袭、作弊等违法行为。

4. 准备考试资料：考生需要按照考试要求准备好考试资料，并确保资料齐全、准确。

5. 注意饮食和休息：在考试前需要注意饮食和休息，保持良好的身体状态，以便能够更好地应对考试。

6. 调整心态：人力资源管理师考试需要考生具备一定的专业知识和技能，同时也需要具备一定的心理素质。因此，考生需要调整好自己的心态，保持冷静、自信。

7. 考后审核：部分地区在人力资源管理师考试后会进行资格审核，考生需要确保报名时提供的工作证明和学历证书等资料真实有效。

总之，参加杭州市考人力资源管理师需要注意细节和遵守相关规定，以确保考试顺利通过。

杭州市考人力资源管理师说明如下：

1. 报名方式：一般需要到当地人力资源和社会保障部门官网进行报名。报名时需要提供身份证明、学历证明、工作年限证明等材料。

2. 考试时间：一般会在考前3-4个月组织考试，具体时间需要参考官方通知。

3. 考试内容：人力资源管理师考试主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。考试内容涉及理论知识和实践操作两个方面。

4. 证书级别：人力资源管理师证书分为五个等级：助理人力资源管理师（国家三级），人力资源管理师（国家二级），高级人力资源管理师（国家一级），国家一级企业特聘人力资源管理师，和顾问级人力资源管理师。不同等级的证书在工作内容和要求上有所不同。

5. 价值与意义：人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等工作的专业管理人员，是当前比较热门的职业之一。考取人力资源管理师证书可以提升自己的专业素养，增强自己的就业竞争力，同时也可以享受相应的职业待遇。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障部门官网或相关专业机构以获取最新信息。