杭州市考人力资源师证可以通过参加职业资格考试并获得相应证书。具体步骤如下：

1. 确定报考的级别。人力资源管理师分为三个等级：三级、二级、一级。

2. 报名考试，需要准备报名申请表、身份证复印件、学历证书复印件、工作年限证明等材料，并参加相应的培训。

3. 参加考试，需要在指定的时间到达考场，按照要求完成考试。

需要注意的是，报考人力资源师需要符合一定的条件，包括学历、专业、工作年限等方面的要求，具体要求可以咨询当地的职业技能鉴定机构。同时，参加培训和考试需要缴纳相应的费用，具体费用也需要咨询职业技能鉴定机构。

希望以上信息可以帮到你，建议咨询当地人社部门或培训机构获取详细信息。

杭州市考人力资源师证注意事项如下：

1. 报考前要了解考试的具体要求，确认好报名条件。

2. 准备好需要的材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

3. 选择正规的培训机构，并确认培训机构是否具有资格。

4. 注意考试时间，准时参加考试，并遵守考场规则。

5. 考完后，关注证书领取时间，及时领取证书。

6. 保持专业学习的积极性，不断提升自己的专业素养和能力。

此外，还需要注意以下几点：

7. 报考前要了解人力资源师证的等级划分和相关待遇政策。

8. 确保所提交的报名材料真实有效，否则会影响证书的含金量。

9. 确保报名、考试、领证等环节按照杭州市人社局的规定进行，以免出现不必要的麻烦。

希望以上内容对你有帮助，更多考试信息请咨询当地人事考试中心。

杭州市考人力资源师证的说明如下：

1. 报考条件：报考人力资源师需要具备相关专业知识，并满足相应的学历和工作经验要求。

2. 考试内容：人力资源师考试包括理论知识和实践技能两个部分的考核。理论知识包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等。

3. 证书效力：人力资源师证书是对持证人专业知识水平及实际能力的一种证明，是用人单位招聘、录用劳工的重要依据，也是对持证人的一种专业认证。

具体报考条件和流程请查询杭州市相关官方网站或咨询当地职业技能鉴定机构。