杭州市人力资源师二级的培训机构有：杭州新东方教育、学梯教育、恒健教育、浙江国培教育、浙大城市学院、佳禾世纪教育、华英教育集团等。

报考条件为：

1. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 具有本专业或相关专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，每个机构的具体情况可能会有所不同，需要根据具体情况进行判断。

杭州市人力资源师二级注意事项包括：

1. 考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，杜绝违纪作弊行为。

2. 考生在考试前15分钟，凭准考证、有效身份证件进入考场。在开考前30分钟进入考场对号入座，并将准考证和身份证件放在考桌前，以便监考人员查验。

3. 考生进入考场时，应将准考证、身份证件等有效证件放在桌上以便查验。考试开始后，考生不得擅自离开考场。如因特殊情况必须离开考场时，应向监考人员申请出场，经同意后才可离开。

4. 考生应认真阅读试卷，并严格按照试卷要求答题。对于规定做在答题卡上的试题，必须按规定用笔在答题卡上作答，在试卷或草稿纸上答题是无效的。

5. 考试结束前30分钟，考生方可交卷。考生交卷后应立即离开考场，不得向监考人员询问有关试题或答题卡、试卷的任何问题。

6. 考生在考试期间要注意人身、财物安全，要遵守考场规则，不擅自移动监设、偷拍、偷录、传播试题内容。如有违纪、作弊等行为，将按照《中华人民共和国刑法修正案（九）》和《国家教育考试违规处理办法》进行处理并将情况通报考生所在单位。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或查看其官网了解更多详细信息。

杭州市人力资源师二级说明如下：

1. 申报条件：

取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

具有大专学历，连续从事本职业工作4年以上。

2. 鉴定方式：

分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式。

理论知识考试和专业能力考核的时间间隔不超过10分钟。

综合评审采用论文撰写和答辩方式。

3. 证书价值：

人力资源管理师二级证书是持有人综合能力的体现，是对薪资和职位晋升都有很大帮助。取得证书后还可以为企业提供专业的人力资源管理服务，提高企业的整体管理水平。

以上信息仅供参考，建议到杭州市人力资源和社会保障局官网查询具体信息。