杭州市人力资源师考试一般由杭州市人力资源和社会保障局组织，考试时间、形式和内容等具体信息可以通过该部门官方网站查询。

人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。考试一般包括理论知识考试和技能操作考核，采用闭卷笔试、计算机考试、实践考核等方式进行。

如果你对考试的具体安排有疑问，建议直接联系杭州市人力资源和社会保障局寻求帮助。

杭州市人力资源师考试注意事项如下：

1. 考试前一天一定要把该带的东西全部带好，比如准考证、身份证等。考试开始没有证件者，不得进入考场。

2. 考生应按照准考证上规定的时间到达考试地点，并进入考场，不得迟到。

3. 考试期间注意保持个人卫生和充足的睡眠，以防感冒。

4. 遵守考场规则，考试期间禁止作弊行为，一旦发现作弊行为将受到严厉处罚。

5. 准备好考试所需的一切材料，如笔、纸、笔记本等。

6. 在考试过程中，要认真阅读题目，按照要求进行答题，不要漏题、错答题目。

7. 考试结束后，不要急于离开考场，要在考场指定区域等待，待所有考生离开后，方可离开。

总之，参加人力资源师考试需要认真准备、遵守规则、诚信考试并保持冷静和专注。祝你好运！

杭州市人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试时间：杭州市人力资源师考试通常在每年的5月和11月进行。

2. 报名条件：报名参加杭州市人力资源师考试需要具备高中或以上文化程度，并从事相关专业工作一年以上。

3. 考试科目：杭州市人力资源师考试通常包括职业道德、理论知识和管理知识三个科目。其中，理论知识和管理知识是必考科目，职业道德是选考科目，考生可以根据自己的兴趣和实际情况进行选择。

4. 考试形式：杭州市人力资源师考试采用闭卷笔试的形式，时间为150分钟。试卷中包括单项选择题和多项选择题两种题型，考试难度不大，考生只要认真复习，一般都可以取得不错的成绩。

5. 成绩查询：考试结束后，考生可以登录杭州市人力资源和社会保障局官方网站查询自己的考试成绩。

6. 证书领取：成绩合格的考生需要等待杭州市人力资源和社会保障局颁发人力资源师证书。证书领取时间通常在考试后的几个月内。

此外，还有一些建议考生关注考试动态和考试大纲，了解考试重点和难点，合理安排复习时间，注重基础知识和技能的掌握和运用，以提高考试成绩。同时，建议考生提前预约体检，避免因健康问题无法参加考试。

请注意，具体的考试说明和要求可能会因为不同的年份、地区或机构而略有不同，因此建议考生在报名前仔细阅读官方网站或机构提供的详细信息。