杭州市目前没有一级人力资源师。不过，杭州有许多优秀的HR人才，他们通过不断学习和实践，不断提升自己的专业水平。杭州市人力资源和社会保障局也在积极推进人力资源产业的发展，为HR人才提供更好的发展环境和更多的机会。

如果有意查询最新信息，建议直接联系相关部门或参加官方活动。

杭州市人力资源师一级考试需要注意的事项包括：

1. 遵守考试纪律，不带违禁品、规定以外的物品进入考场。

2. 考试前仔细核对考试科目和地点，携带相关证件以便核对身份。

3. 提前了解考场位置和路线，避免因为交通等原因耽误考试。

4. 准备好考试所需材料和工具，如笔、草稿纸等，以便在考试开始前完成填写个人信息、答题等步骤。

5. 认真阅读考试说明，了解考试规则和要求，按照要求进行答题。

6. 注意时间安排，合理分配答题时间，确保能够在规定时间内完成所有题目。

7. 保持心态稳定，不要因为紧张或焦虑影响答题质量。

8. 遵守考场纪律，不要作弊或违反规定，以免影响考试成绩和信誉。

最后，建议在考试前做好充分的准备和复习，多做模拟试题，提高自己的专业知识和技能水平。

杭州市人力资源师一级的说明如下：

1. 掌握系统的专业理论知识和专业技能，具备从事人力资源管理工作所需的能力。

2. 经过一定的工作实践，并在相关专业领域取得一定的成绩，如参与过企业人力资源管理体系建设、人力资源管理制度设计、劳动争议处理等。

3. 能够独立处理本领域的问题，并得到相关行业组织或主管部门的认可。

此外，一级人力资源师需要具有高级以上技术职称，并具备丰富的行业经验和专业技能，能够为行业发展和企业人力资源管理提供专业的指导和服务。如果您想成为一级人力资源师，建议您不断学习和提升自己的专业知识和技能，积极参与相关行业活动，积累更多的实践经验，并积极为企业和行业提供更多的服务和贡献。