杭州市人力资源师中级的报考条件包括：具有高中或中专学历，并具备相关工作经历2年以上。

具体要求以当地考试中心为准，可能会有其他附加条件。可咨询当地考试中心了解详细信息。杭州市人力资源师考试一般分为人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级这三个等级，不同等级的考试内容和难度不同。

杭州市人力资源师中级注意事项包括：

1. 考生应携带有效身份证件和准考证参加考试，两证不全者不得进入考场。

2. 考试前一定要详细阅读考试注意事项，了解有关考试的相关规定。

3. 考试前一天，熟悉考点位置和交通情况，确保考试当天能够按时到达。

4. 考试期间要严格遵守考场纪律，遵守考试规则，严禁作弊。

5. 准备好考试用品，如笔、纸、笔记本等，并确保考试用品齐全。

6. 考试结束后，应将试卷和答题卡按照规定位置摆放好，以备监考人员检查。

7. 保持良好的作息习惯，避免考试当天精神状态不佳。

8. 考试成绩公布后，如果对成绩有异议，可以申请成绩复审，注意了解申请成绩复审的时间、程序和要求，并按照规定程序进行申请。

总之，参加人力资源师中级考试需要注意的细节很多，但只要认真准备，遵守考试规则，就能顺利通过考试。

杭州市人力资源师中级说明如下：

1. 具有一定的理论知识基础和实务操作能力，掌握人力资源管理领域相关基础知识，并取得人力资源管理师初级证书，经过培训达到标准学时数。

2. 持有中级以上专业技术职务任职资格或从事本职业工作3年以上。

3. 报考人力资源师中级的人员还需要具有硕士学历，并需要具有助理人力资源管理师证书。

此外，报考人力资源师中级需要具备人力资源和社会保证部要求的连续一年的职业资格证书，并满足杭州地区的要求条件。具体的情况可以咨询当地的杭州市人力资源和社会保障局进行了解。