杭州市学人力资源管理师，可以选择线下或线上培训机构进行培训。线下培训机构推荐杭州新格，他们有丰富的实战经验，可以让你在短时间内掌握人力资源管理的精髓。线上培训机构推荐中国国家人事人才培训网，可以报名参加线上人力资源管理师课程，该课程全程是录播的，时间地点非常自由，适合在职人员利用业余时间学习。

此外，在杭州学人力资源管理师还需要关注以下事项：

了解政策变化。根据政策变化来选择培训机构，可以确保学习内容与时俱进。

了解教学质量。可以通过试听课程、看师资背景、看教学质量、看学员的反馈等方式来了解教学质量。

了解拿证周期。拿到证书的时间取决于课程内容和考试时间，考试时间一般为考前提供辅导资料，提前做好准备。

了解后续服务。培训机构是否能提供后续服务，如证书年审、复审、换证等重要信息，这些都会影响证书的使用周期。

以上内容仅供参考，建议结合自己的实际情况选择合适的培训机构。

在杭州市学习人力资源管理师应注意以下几点：

1. 了解人力资源管理师的职业要求和职责，包括招聘、培训、绩效管理等。

2. 选择一家有资质、有经验的培训机构，并认真学习他们的课程，确保自己掌握相关知识和技能。

3. 准备必要的材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等，以便申请人力资源管理师证书。

4. 按照杭州市的相关规定，认真备考，并确保自己的成绩符合要求。

5. 报名参加考试，并按照要求支付相应的考试费用。

6. 考试结束后，耐心等待成绩，如果通过考试，就可以获得人力资源管理师的职业资格证书。

7. 不断学习和更新自己的知识和技能，以适应人力资源管理领域的发展变化。

8. 寻找一份与人力资源管理相关的工作，将所学知识应用于实际工作中。

9. 保持积极的态度和良好的职业素养，不断提升自己的职业能力和竞争力。

总之，学习人力资源管理师需要认真准备、不断学习和更新自己的知识和技能，并积极寻找实践机会，以获得更好的职业发展。

杭州市学人力资源管理师说明如下：

1. 考取人力资源管理师，首先要了解自己属于哪个等级，并找到当地的技能鉴定中心，咨询报名事宜。

2. 报名后，进行为期1-3个月的专业培训，学习人力资源管理的相关知识。

3. 完成培训后，需要参加考试。考试内容主要包括职业道德、理论知识及专业技能考试，一般需要分成两个上午进行考核。

4. 考试成绩及格者即可获得相应等级的人力资源管理师证书。

此外，人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，需要具备了解国家法律法规、熟悉人力资源管理相关业务、熟练掌握人力资源管理技能等要求。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定中心进一步咨询。