在杭州学习人力资源师，你可以选择以下几个途径：

参加培训课程。你可以选择当地的培训机构，如杭州新东方培训学校，他们提供人力资源管理师认证培训。

自学。你可以通过阅读书籍、上网查找资料、观看教学视频等方式进行学习。

参加考试。完成培训后，你可以报名参加人力资源管理师考试。

此外，你也可以考虑以下方法来提高学习效果：

制定学习计划。制定一个详细的学习计划，包括每天要学习什么，学习多少内容等，这样可以保证学习的进度和效率。

充分利用资源。杭州有很多大学和培训机构，他们都有丰富的教育资源，你可以利用这些资源来学习。

寻求他人的帮助。你可以向身边的人寻求帮助，如参加学习小组或者向老师、同学请教问题。

最后，人力资源管理师考试需要满足一定的学历、工作经历等条件，建议你先了解并确认自己是否符合报考条件。祝你在学习人力资源师的道路上顺利！

在杭州学习人力资源师需要注意以下几点：

1. 选择合适的培训机构：在选择培训机构时，要注意查看其资质和信誉，选择有资质、有经验、有口碑的培训机构。

2. 明确学习目标：学习人力资源师需要明确自己的学习目标，了解自己需要掌握哪些知识和技能，以便更好地进行学习。

3. 制定学习计划：制定详细的学习计划，包括学习时间、学习内容、学习方式等，并按照计划进行学习。

4. 积极参与课堂：在课堂上要积极参与，与老师和同学互动，了解人力资源管理的实际操作和技巧。

5. 多实践：人力资源管理工作需要大量的实践经验，因此在学习过程中要多实践，参与模拟招聘、员工培训等活动，提高自己的实践能力。

6. 注重细节：人力资源管理涉及到很多细节问题，需要注重细节，不断积累经验，提高自己的专业素养。

7. 持续学习：人力资源管理工作是一个不断发展的领域，需要不断学习和更新知识，以适应不断变化的市场需求。

8. 注意安全：在涉及到员工管理时，要注意遵守法律法规，尊重员工权益，确保安全无虞。

总的来说，杭州学习人力资源师需要注意选择合适的培训机构、明确学习目标、制定学习计划、积极参与课堂、多实践、注重细节、持续学习以及注意安全等事项。希望这些信息对您有所帮助。

杭州学人力资源师可以参考以下内容：

1. 找到一家靠谱的培训机构：选择有资质、经验丰富、管理正规的培训机构，可以帮助你更好地学习和掌握人力资源师的知识和技能。

2. 学习人力资源基础知识：人力资源师需要掌握人力资源管理的基本理论和方法，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的知识。

3. 参加实际操作培训：除了理论知识的学习，人力资源工作还需要实际操作技能，如招聘面试技巧、员工关系管理、劳动法等方面的技能。

4. 准备考试和证书：人力资源师需要通过考试获得相应的职业资格证书，可以在培训机构了解考试的相关信息，并做好充分的准备。

此外，杭州的人力资源行业也有一些就业机会，如果你有兴趣从事这一领域，可以通过招聘网站或专业招聘平台了解相关企业和机构的招聘信息，提高自己的就业竞争力。

总之，学习人力资源师需要全面掌握人力资源管理的知识和技能，并做好充分的准备和规划，才能取得好的成绩和就业机会。