杭州一级人力资源师是钱塘新区人力资源师考试中心，考试时间是在5月27日至5月29日。

报名时间是在4月25日至5月5日，报考资料如下：身份证复印件1张、学历复印件1张、2寸彩色证件照4张、考生报名表1张。

具体情况建议咨询当地人事考试机构或官方网站。

杭州一级人力资源师需要注意以下几点：

考试前准备好相关材料，并提前15分钟进入考场。

考试时不要携带任何与考试内容相关的资料及物品，如手机、计算器、电子词典、电子存储设备等。

考试时注意听从监考老师的安排，遵守考试纪律，保持考场安静。

完成所有题目后，不要提前交卷，确保所有题目都已经回答完毕。

考试结束后，等待监考老师核实成绩并领取证书时，不要擅自离开考场。

以上就是杭州一级人力资源师考试过程中的注意事项，希望对您有所帮助。同时建议您咨询当地人力资源和社会保障部门以获取更准确的信息。

杭州一级人力资源师是从事人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、人力资源诊断、人力资源咨询等工作的专业人士。

杭州一级人力资源师应具备以下条件：

1. 取得二级职业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，培训合格。

2. 具有大学本科学历证书并取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作四年以上。

3. 具有硕士研究生及以上学历证书，培训合格。

杭州一级人力资源师需要掌握以下知识和技能：

1. 劳动法及社会保障相关法规政策。

2. 人力资源管理的基本理论、基本知识、基本技能。

3. 劳动经济理论、现代管理理论、组织行为理论、企业文化建设等知识。

4. 劳动就业、劳动合同管理、社会保险与福利、劳动关系协调、劳动争议处理等人力资源管理工作所需的具体方法和技巧。

5. 计算机操作及使用办公软件的基本技能。

此外，杭州一级人力资源师需要能够根据企业发展战略，建立和完善现代企业人力资源管理体系；熟练掌握并运用各种分析、统计方法，解决人力资源管理的实际问题；了解国内外现代人力资源管理信息及相关政策法规；能够带领团队有效开展人力资源管理工作，提高组织绩效。

需要注意的是，杭州一级人力资源师需要通过国家一级人力资源管理师职业资格考试并获得相应的职业资格证书才能担任此职务。