杭州中级人力资源管理师的考试是由杭州市职业技能鉴定指导中心负责的。

报考条件通常为：

取得本职业助理人力资源管理师级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，并经本职业人力资源管理师级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有大学本科以上学历，并连续从事本职业工作1年以上。

具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

如果需要更具体的信息，建议咨询杭州市职业技能鉴定指导中心。

杭州中级人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前仔细检查身体状况，防止因为身体原因影响考试成绩。

2. 准备好考试需要用到的相关证件和材料。

3. 遵守考试纪律，带齐准考证和身份证并做好考前准备工作。

4. 调整好自己的心态，不要紧张，正常发挥自己的知识和技能水平。

5. 注意考试时间，按照规定的时间段完成考试。

6. 认真答题，不要漏题，同时合理安排做题时间，确保能够完成所有题目。

7. 遇到不确定的题目，可以多思考一会儿，有时候答案就在思考的过程中出现。

8. 做完题目后，要认真检查试卷，看看是否有遗漏或者错误。

9. 注意考试礼仪，保持考场安静，不要随意交谈或者发出噪音。

以上就是你在杭州参加中级人力资源管理师考试时需要注意的一些事项。祝你考试顺利！

杭州中级人力资源管理师说明如下：

1. 具有一定的从事人力资源管理工作的经验，能够独立完成企业人力资源管理的某些工作。

2. 持有中级人力资源管理师证书，这是人力资源领域中的权威证明，表明持证者具有从事人力资源管理及相关工作的资格和能力。

3. 在就业方面，中级人力资源管理师可以在企事业单位的人力资源管理部门或招聘部门从事相关工作，也可以在猎头公司或职业中介机构等单位从事人力资源咨询服务等工作。

4. 在薪资待遇方面，中级人力资源管理师属于技术型人员，薪资相对较高。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询以获取准确信息。