武汉人力资源师培训可以考虑以下几个机构：

武汉市新纪元职业培训学校，是武汉市人力资源和社会保障局批准设立的职业培训学校。学校主要从事经济（企业人力资源管理师）新职业技能培训，集教学研发、考证、鉴定、继续教育于一体的多功能职业培训学校。

湖北华中高级技工学校的人力资源专业培训课程丰富，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动法规及处理劳动争议等内容。学校还与多家企业合作，为学生提供实习机会。

湖北工业大学工程技术学院职业技能鉴定中心是学院专门从事职业技能培训与鉴定的机构，开设了人力资源管理师培训班。

此外，武汉众联教育、武汉英华达教育等也是武汉人力资源师培训的优秀机构。请根据个人需求和条件选择最适合您的机构。请注意，参加人力资源师培训并非人力资源管理的唯一途径，建议同时提升其他相关技能，以提升个人竞争力。

以上信息仅供参考，建议直接联系对应培训机构获取最准确的信息。

在武汉进行人力资源师培训时，需要注意以下几点：

1. 了解课程设置：仔细阅读课程设置，确保课程符合自己的需求，并能够从中获得所需的知识和技能。

2. 选择合适的培训机构：选择有良好口碑、信誉和资质的培训机构，以确保培训质量和效果。

3. 了解学费和费用：了解培训费用和相关费用，确保自己能够承担，并注意避免被不实宣传所迷惑，要实际考察后再做决定。

4. 提前预习：在参加培训前，最好对相关知识和技能进行预习，以便更好地理解和掌握课程内容。

5. 积极参与：在培训过程中，要积极参与课堂讨论和实践活动，以提高自己的实际操作能力和理论知识水平。

6. 做好笔记：做好课堂笔记，以便复习和巩固所学知识。

7. 遵守纪律：遵守培训机构的规章制度，确保自己能够充分利用培训资源，提高培训效果。

8. 尊重老师和同学：尊重老师和同学，保持良好的学习氛围和人际关系。

9. 及时反馈：及时向培训机构反馈自己的学习情况和问题，以便得到及时的帮助和解决。

总之，在武汉进行人力资源师培训时，需要仔细考虑自己的需求和目标，选择合适的培训机构和课程，并积极参与培训过程，做好笔记和及时反馈，以确保自己能够获得所需的知识和技能，并顺利通过考试。

武汉人力资源师培训说明如下：

1. 了解人力资源的基本概念和理论，掌握人力资源管理的六大模块。

2. 了解人力资源市场的现状和趋势，熟悉人力资源管理的法律法规。

3. 培训学员能够进行人才评估，制定招聘计划和方案，提高学员的招聘能力和技巧。

4. 培训学员如何根据企业发展制定合理的人力资源规划，提高学员的人力资源管理能力。

5. 培训学员掌握薪酬设计的理论知识，并能够根据企业情况设计合理的薪酬制度。

6. 培训学员如何进行员工培训，包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训效果评估等环节。

7. 培训学员掌握绩效管理的理论知识，并能够运用绩效管理提高企业的管理水平和工作效率。

8. 培训学员如何处理劳动纠纷，维护企业的合法权益。

在培训过程中，将采用理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种方式，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理的理论和实践知识。同时，还会提供一些练习和作业，帮助学员巩固所学知识。

建议提前预习相关教材，做好充分的准备，积极参与课堂讨论和角色扮演等环节，以提高学习效果。同时，建议合理安排时间，确保能够按时完成所有的学习任务和作业。

以上是武汉人力资源师培训说明，希望对您有所帮助。祝您学习愉快！