中级人力资源管理师考试相对来说不是很难考。

首先，考试涉及的内容通常都是基础知识，相较于高级考试，难度较低。其次，考试内容通常以教材为主，只要熟悉教材，考试过关的几率会很大。最后，考试内容基本上都是选择题，包括单选题和多选题，因此只要掌握一定的知识，就能得到不错的成绩。

但是需要注意，每个地方每年的考试，可能会有略微的不同，具体的考试难度和要求可以参考相关考试公告和说明。

考取中级人力资源管理师需要注意以下几点：

1. 充分准备：考试前做好充分准备，包括复习相关知识点和熟悉考试题型、题量等。可以通过做模拟题、总结重点知识点等方式来提高应试能力。

2. 认真阅读：在考试中，认真阅读题目要求是至关重要的。要注意避免因理解错误或遗漏信息而导致答题失误。

3. 合理分配时间：考试中会有多个题型，建议根据题目的难易程度和自己的优势合理分配时间。

4. 保持冷静：在考试期间，保持冷静和专注非常重要。遇到难题时，可以先跳过，先完成会做的题目，保持心态的稳定。

5. 遵守考场规则：考试过程中要遵守考场规则，不要作弊，也不要使用任何形式的帮助。

6. 准备相关材料：按照报名通知的要求，准备好所有必要的证明材料和证件。

7. 及时关注考试信息：考试机构通常会发布考试通知、时间表和相关规定，考生应及时关注并确保自己了解所有相关信息。

8. 调整好心态：虽然中级人力资源管理师考试很重要，但不要过度紧张和焦虑。只要认真准备，相信自己的能力，就有可能取得好成绩。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！

中级人力资源管理师考试相对来说并不是很难考。原因如下：

1. 人力资源管理师考试涉及的知识点并不难，主要是要求考生能够掌握和熟悉相关的知识点，而不是深入理解某些高深的理论。

2. 人力资源管理师考试注重实际操作，对人力资源管理人员来说，需要掌握一定的实操技能，才能应对日常工作需要。考试中也相应地会涉及到一些实际操作的内容。

3. 考试有一定的通过率，这在一定程度上也保证了考试的难度，使得通过考试不至于过于容易。

此外，备考中级人力资源管理师还需要注意以下几点：

1. 制定合理的备考计划，合理分配备考时间。

2. 全面掌握考试内容，包括理论知识、专业技能和综合评审等。

3. 注重复习方法，多做题、多练习，以提高答题速度和准确率。

4. 保持良好的心态，不要过于焦虑和紧张，按照自己的节奏进行备考。

总的来说，只要认真备考，就有可能顺利通过考试。