合肥市财政局是合肥市负责财政的行政机构，经济师人力资源相关工作由其所属的人力资源和社会保障局负责。

合肥市人力资源和社会保障局是合肥市职能部门，主要负责促进就业、建立工资合理增长和调节机制、健全社会保障体系等人力资源管理工作。

如需了解合肥财政局或人力资源和社会保障局在财政经济师人力资源方面的具体职责和操作流程，建议咨询官方咨询平台或直接前往办公地点。

合肥财政经济师人力资源注意事项包括：

1. 报名前，应仔细阅读相关文件要求，确保符合规定的报名条件。

2. 报名时，提交的个人信息应真实、准确，以避免未来不必要的麻烦。

3. 考试前，应准备好相关材料，并按要求进行现场审核，以确保报考信息的真实性和准确性。

4. 考试时，应携带有效身份证件、准考证等证件，按时到达考场，遵守考场规则，认真参加考试。

5. 考试后，应及时关注考试成绩，了解自己的考试情况。

6. 备考时，应注意合理安排时间，注重复习方法，全面掌握考试内容。

7. 在求职过程中，应注意准备简历、面试技巧、了解企业需求等方面的技能，提高自己的竞争力。

8. 在维护自身合法权益方面，应了解相关法律法规，与用人单位签订劳动合同，维护自己的合法权益。

总之，参加合肥财政经济师人力资源考试需要注意的事项较多，需要考生认真对待，确保能够顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

合肥财政经济师人力资源情况如下：

1. 总量规模：合肥市财政经济师人才资源总数达到3.6万人。

2. 结构分析：从行业分布来看，主要集中在制造业、建筑业、房地产业和社会服务业领域。从学历来看，以大专学历为主，占一半以上。此外，具有本科以上学历的人员增长迅速。

3. 未来预测：随着合肥市经济的快速发展，将有更多的财政经济师人才需求。特别是，对高学历、经验丰富、专业技能强的复合型人才的需求将更加旺盛。

因此，合肥市财政经济师人力资源总量规模较大，结构在不断优化，未来前景看好。