合肥二级人力资源师有：

程丹：十多年企业人力资源管理从业经验，资深人力资源管理师，曾在知名猎头公司担任招聘经理。

王磊：合肥市某高校人力资源管理专业教师，拥有丰富的企业人力资源管理实战经验，可带学生参观企业人力资源管理实验室。

夏侯飞：国家注册人力资源管理师，曾负责某公司人力资源战略规划，对人力资源领域有深刻理解。

此外，合肥市还有许多其他优秀的二级人力资源师，建议咨询当地相关部门或查阅相关人力资源网站获取信息。

在合肥参加二级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前，需要准备好所有所需的材料，确保在考试当天提前到达考场。

2. 考试期间，需要遵守考场规则，不要作弊，也不要携带任何违禁品。

3. 考试结束后，不要忘记带走自己的答卷。

4. 合理安排时间，提前熟悉考场，避免因为迟到而影响考试。

5. 保持良好的心态，不要因为紧张而影响自己的表现。

6. 考试结束后，如果对成绩有疑问，可以向考试机构提出申诉，但需要注意申诉的时间和程序。

此外，还需要提前了解考试的科目和内容，做好充分的准备，并积极备考。同时，建议寻求专业人士的帮助，以确保自己符合报考条件并正确理解考试内容。

合肥二级人力资源师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业技术人员。

其需要获取相应等级的《企业人力资源管理职业资格证书》，而合肥二级人力资源师则是二级企业人力资源管理职业资格证书。