合肥考人力资源师证书可以通过以下方式：

1. 在各地职业技能鉴定中心报考，考生需要完成申报条件审核并参加指定培训，然后考取职业鉴定指导中心统一印制的劳动和社会保障部职业技能鉴定中心题库中的知识考核试题。

2. 在合肥市职业技能鉴定中心报考，考生需要参加人力资源和社会保障部门的资格认证，通过后可以获得人力资源师证书。

3. 参加相关培训：参加人力资源师培训课程可以帮助考生更好地准备考试，提高考试通过率。

4. 自行报名参加考试：考生可以自行在人力资源和社会保障部门指定的考试中心或鉴定中心报名参加考试。

需要注意的是，考取人力资源师证书需要符合相应的条件和标准，具体要求可以在当地职业技能鉴定中心或人力资源和社会保障部门查询。

在合肥考人力资源师证书，需要注意以下几点：

1. 报考条件：根据合肥市人社局发布的文件，报考三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）需要满足以下条件：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书并经过三级企业人力资源管理师（国家统考）的培训。

具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作3年以上。

2. 报名方式：合肥市的人力资源管理师考试一般会通过官方指定的报名渠道进行，报名时需要准备相关材料，如身份证、学历证书、工作证明等。

3. 考试时间：合肥市的人力资源管理师考试时间不是固定的，需要留意官方网站或相关通知。

4. 考试内容：合肥市的人力资源管理师考试一般包括理论知识和技能操作两个部分。

5. 证书获取：考试通过后，一般需要等待官方公布成绩，以及领证通知，满足领证条件后，即可领取人力资源师证书。

6. 其他注意事项：

合肥市人力资源管理师考试可能有违规行为，如冒名顶替、作弊等，一经发现将取消证书效力，并追究法律责任。

报名时需核实个人信息和报考资格，以免出现错误报名或冒名顶替的情况。

准备好相关材料并按规定流程进行报名，避免错过考试时间。

注意官方通知的领证条件和方式，按要求领取证书。

总之，在报考人力资源师证书时，需要仔细阅读相关文件、公告和通知，确保了解并遵守所有规定，顺利完成报名和考试流程。

合肥考人力资源师证书的说明如下：

报考条件。报考人力资源管理师1级需取得本专业（包括工商管理、农林经济、旅游管理等学科）大专学历，非本专业需取得相应毕业学历或相关从业年限。此外，还需参加全国统一鉴定才能报考。

考试时间。合肥市的人力资源管理师考试时间一般为每年的6月和10月，报名时间通常为考前两个月。

考试内容。人力资源管理师考试主要测试考生人力资源管理相关知识的掌握程度，采用书面形式，百分制，达到60分及以上为合格。

此外，合肥市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源管理的政府机构。如有相关疑问，可咨询当地人力资源和社会保障局以获取最新信息。