合肥市人力资源二级师是汪锐。他拥有多年丰富的职业经历，包括企业人力资源管理师一级、企业培训师二级的培训和考试经历，熟悉整个劳动保障体系，并拥有丰富的团队管理和大型活动策划与现场管理的经验。

以上信息仅供参考，如需了解更多关于合肥人力资源二级师的信息，建议咨询当地培训机构。

报考合肥人力资源二级需要注意以下事项：

报考前要仔细阅读当地的考试报名公告，了解报考条件。

准备好报考所需的材料，包括身份证、学历证、照片等。

报考时间关注官方网站或者报名点安排，及时报名。

考试前要认真备考，确保能够顺利通过考试。

考试后关注成绩公布时间和方式，如果成绩合格，要按照规定程序进行注册和拿证。

如果有任何疑问或问题，可以向相关机构咨询，以确保顺利取得人力资源师二级证书。

希望以上内容对你有所帮助，想要了解更多信息，可以咨询专业人士。

合肥人力资源二级师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员。他们具有以下特征：

1. 具有中级以上专业技术职务任职资格。

2. 经过人力资源专业培训并取得结业证。

3. 熟悉人力资源管理方面的法律、法规和政策。

4. 经过人力资源二级技师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证。

合肥市人力资源二级师数量不多，市场需求较大，薪资也相对较高。如果想报考人力资源二级师，需要去当地劳动部门进行报名。