合肥市有很多人力资源管理师培训学校，以下是一些知名的培训机构：

合肥皖智教育研究院。该研究院是一家专业从事教育研究和教育服务的高端机构，拥有一支经验丰富、专业扎实、创新能力强的人力资源管理师队伍。

安徽工商管理学院。该学院是合肥市一家知名的人力资源管理师培训机构，拥有优秀的师资力量和优质的教学资源，为学员提供全面、系统的人力资源管理培训和服务。

合肥市锐智教育培训学校。该培训学校的课程设置以市场需求为导向，以培养实战型人才为宗旨，拥有一支经验丰富、专业扎实的人力资源管理师讲师团队，为学员提供优质的人力资源管理培训和服务。

此外，合肥市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心也提供相关培训和鉴定，您可以通过官方渠道了解详情。在选择培训机构时，建议您根据自身需求和实际情况选择合适的培训机构进行咨询。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询合肥皖智教育研究院或安徽工商管理学院等相关机构。

合肥人力资源管理师培训注意事项包括以下几点：

1. 了解培训机构的资质和信誉：选择具有良好口碑和信誉的培训机构，确保其具有相应的资质和培训经验。

2. 明确培训目标和内容：与培训机构沟通，了解培训的具体目标和课程内容，确保培训符合自己的需求。

3. 做好充分准备：参加培训前，尽可能了解人力资源管理师考试的相关政策和规定，以及考试内容、题型和难度等信息，以便更好地应对考试。

4. 积极参与培训：认真听讲、积极参与讨论和互动，加深对知识点的理解和掌握。

5. 合理安排时间：人力资源管理师考试涉及的知识点多而广，需要合理安排学习时间，确保能够充分掌握考试内容。

6. 注意饮食和健康：在培训期间，注意饮食卫生，保持良好的作息和心态，以保持身体和心理的双重健康。

7. 签订培训合同注意事项：要明确培训费用、培训期限、双方权利义务、违约责任、解决争议的方式等，并在合同中注明退费原则。

8. 关注培训机构发布的最新信息：培训机构会不定期发布最新的考试政策、报名时间、考试时间等信息，要密切关注，以确保自己能够及时报名并参加考试。

总之，在合肥人力资源管理师培训中，需要注意选择有信誉的培训机构、明确培训目标和内容、做好充分准备、积极参与培训、合理安排时间、注意饮食和健康、签订合同注意事项以及关注最新信息等方面。

合肥人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训将涵盖人力资源规划、招聘、员工关系、薪酬、绩效管理、人力资源法规及相关法律等方面的知识和技能。

2. 培训方式：采用面授、案例分析、角色扮演、小组讨论等多元化的教学方式，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理的知识和技能。

3. 培训目标：通过培训，学员将能够熟练运用人力资源管理知识和技能，提高人力资源管理水平，并能够顺利通过相关考试，获得人力资源管理的职业资格证书。

4. 培训师资：培训将由具有丰富实战经验和教学经验的老师进行授课，他们将结合自己的经验和案例，深入浅出地讲解人力资源管理知识和技能。

5. 培训时间：培训通常为期数天，具体时间根据报名人数和课程设置而定。

6. 培训地点：具体的培训地点将在报名后通知学员。

7. 考试认证：完成培训并考试合格的学员将有机会获得由中国人力资源开发研究会或相关机构颁发的人力资源管理师认证。

建议咨询当地培训机构，获取具体的人力资源管理师培训信息。