很抱歉，我无法提供合肥人力资源管理师题库。建议您参考相关教材和参考书籍，或者向专业人士寻求帮助。

合肥人力资源管理师题库注意事项包括：

1. 严格遵守考试纪律，严禁作弊，不协助他人作弊等。

2. 考试开始15分钟后，禁止进入考场。

3. 考试过程中，请保持安静，不要随意交谈、喧哗，不得使用通讯工具。

4. 答题时，需仔细审题，注意要点，不要急于答题，避免出现错误。

5. 考试结束后，不要急于离开考场，待确认试卷及答题卡无误后再离开。

6. 考试期间注意安全，不要发生意外事故。

7. 如有特殊情况，请及时与考试工作人员联系。

通过以上注意事项，可以确保合肥人力资源管理师考试能够顺利进行。

合肥人力资源管理师题库说明如下：

1. 考试题目分为客观题和主观题，客观题为单项选择题和多项选择题，主观题为简答题和案例分析题。

2. 考试内容主要包括人力资源管理原理与方法、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

3. 考试范围包括职业道德和专业知识、法律法规、实际操作能力等内容。

4. 考试题型和分值分布可能会根据不同的考试级别和考试时间进行调整，请以具体的考试通知或考试大纲为准。

此外，为了更好地准备人力资源管理师考试，建议参考官方渠道发布的人力资源管理师考试题库说明和相关资料，以便更好地理解和准备考试。