合肥有多个人力资源师培训机构，其中包括：

合肥市蜀山区艾登培训学校有限公司。

合肥市包河区登云培训学校有限公司。

合肥市瑶海区智博教育信息咨询有限公司。

合肥市蜀山区文之苑培训学校有限公司。

安徽工商管理学院有限公司等。

此外，合肥市瑶海区人力资源和社会保障局也提供人力资源师考试报名服务。考试时间、考试科目和报名条件等具体信息，可以关注官方网站或相关考试机构发布的通知和公告。

请注意，以上信息仅供参考，您也可以通过官方渠道获取更准确的信息。

合肥人力资源师考试需要注意以下几点：

遵守考试纪律。考试过程中，考生应遵守考试规则，按时到达考场，不得携带违禁物品进入考场，严禁抄袭和作弊行为。

提前到达考场。这有助于考生调整好心态和状态，有足够的时间去进入考场，准备好考试。

准备好考试相关材料。人力资源师考试可能要求携带相关证明材料以核实身份和资格。

注意考试时间。按照考试通知的要求，准时参加考试，避免耽误证书领取。

调整好心态。充分准备考试，但不要过度焦虑，相信自己的能力，保持积极的心态。

及时关注考试通知。在考试前和考试期间，及时关注人力资源部门或相关考试机构的官方平台，了解考试最新信息，如考试时间、地点、注意事项等。

此外，还需要注意自己的身体健康状况，避免在考试前因身体原因影响到考试。如果对考试有任何疑问，可以向老师或专业人士咨询，寻求帮助和指导。

合肥人力资源师有很多，以下是一些主要的人力资源师：

人力资源管理师，主要从事人力资源规划、员工招聘选拔、员工培训、绩效考评、薪酬管理、员工福利管理、劳动关系协调等工作。

劳动和社会保障部称人力资源管理师。

人力资源主管，负责制定人力资源管理政策、计划和实施方案，完成招聘、培训、薪酬福利、绩效评价等人力资源管理工作。

人力资源经理，负责人力资源部门整体运营管理，制定并实施人力资源战略规划。

此外，合肥市还有合肥市职业技能鉴定中心等机构。这些职业和机构在人力资源管理方面都有各自的责任和角色，共同推动合肥市人力资源行业的发展。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询合肥市人力资源师或查看相关机构官网。