合肥人力资源师报名条件具体如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要累计从事本职业或相关职业工作1年以上，或经过本职业人力资源管理师正规培训达到规定的标准学时数并取得结业证书。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或取得本职业三级（技师）职业资格证书继续从事本职业工作3年以上，或经人力资源及相关专业毕业生顶岗实习合格并出具顶岗实习证明。

3. 企业人力资源管理师（二级）：需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或取得本职业三级（技师）职业资格证书连续从事本职业工作3年以上，或经人力资源及相关专业中级及以上专业技术职务任职资格评审的。

此外，报考高级企业人力资源管理师的条件还包括：具有学士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上，还需参加企业人力资源管理师统一考试。

以上信息仅供参考，建议到合肥市人社局官网查询具体报名条件。

合肥人力资源师报名条件注意事项包括：

学历要求。需要是相关专业的学生。

工作经验要求。需要具有相关工作领域的工作经验，并持有相关证书。

报名时间。报名时间较为紧张，需要及时关注相关通知。

报名方式。需要按照要求提交相关材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

注意事项。需要确保所有信息的真实性和准确性，一旦提交，信息就不能更改。同时还需要注意报名截止时间和地点，以及所需携带的相关材料。

此外，还需要注意报名费用和考试时间等具体信息，并确保能够按时参加考试。

具体的报名条件可能会根据不同的考试机构和人力资源师等级有所不同，因此需要参考具体的报名通知和要求。

合肥人力资源师的报名条件取决于您所报考的职业等级。一般来说，报考人力资源管理师1级（国家三级）的条件是：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

报考人力资源管理师2级（国家二级）的条件是：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得人力资源管理师（国家一级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大专及以上本专业毕业证书后，连续从事本职业工作7年以上。

具体的报名条件还请以合肥市职业技能鉴定中心发布的信息为准。报名方式可以通过线上咨询相关机构，或者到合肥市职业技能鉴定中心进行报名。