合肥人力资源师考试条件如下：

1. 人力资源管理员（四级）：具有大专学历，同时需要取得人力资源管理员（三级的）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2. 助理人力资源管理师（三级）：具有中专及以上学历，并需要从事人力资源管理相关工作3年以上。

3. 人力资源管理师（二级）：需要具备硕士及以上学历，同时还需要在企业人力资源管理相关岗位担任中层及以上管理职位。

此外，报考前还需考虑合肥市人社局发布的相关通知，如有疑问可咨询合肥市人社局官方网站。

合肥人力资源师考试条件注意事项如下：

报考条件中对学历、职业年限、工作年限的要求可以参考《国家职业资格全国统一鉴定报名条件(试行)》中的相关规定。

注意事项包括对同一职业(工种)同一等级的考试，一年内可报名多次，具体考试时间则由合肥市职业技能鉴定中心确定。考生在报名时应如实填写有关信息，报考职业(工种)及等级要与核准报考的职业(工种)及等级一致。同时，考生要如实提交身份证复印件、学历证、照片等相关材料。

以上信息仅供参考，具体可能因为时间因素有所变化，建议咨询合肥市职业技能鉴定中心获取准确信息。

合肥人力资源师考试条件说明如下：

1. 职业道德规范的要求。

2. 从事本职业工作10年以上，经人力资源师(二级)正规培训达到规定标准学时数。

3. 取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4. 具有国家承认的大专及以上学历。

5. 人力资源管理相关专业大专应届毕业生。

需要注意的是，以上条件仅供参考，建议查看合肥市职业技能鉴定中心发布的最新信息，以获取准确的人力资源师考试条件。