合肥市人力资源从业者可以通过以下方式进行考证：

1. 报考国家职业资格鉴定考试，合肥市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心是合肥市内负责职业资格鉴定的专门机构。

2. 关注合肥市职业技能培训评价指导中心有限公司的微信公众号，通过在线报名进行报考。

此外，合肥市也积极推动企业自主开展职业技能等级认定，也就是说企业也可以组织相关的考试进行报考。

具体的考试时间和地点可能会因为各种原因而变化，建议咨询相关部门或者机构获取最新信息。

合肥人力资源师考证注意事项包括：

1. 了解考试政策和要求，并确保自己完全符合报名条件。

2. 尽早报名，因为人力资源师考试报名人数较多，所以尽量提前报名。

3. 准备好考试材料，如身份证、学历证明、照片等，并确保其真实有效。

4. 了解考试地点和交通方式，并确保能够按时到达考场。

5. 遵守考试规则，不要携带任何违禁物品，不要抄袭作弊。

6. 提前了解考试内容的重点和难点，有针对性地进行复习和准备。

7. 参加培训课程，了解人力资源管理的理论知识和实践技能，提高自己的专业素养。

8. 在考试前进行模拟考试，熟悉考试流程和时间安排，提高自己的应试能力。

9. 确保自己完全理解并掌握考试大纲中的所有内容，以确保能够取得好成绩。

总之，要认真对待考试，做好充分的准备，才能取得好成绩。

合肥人力资源师考证说明如下：

1. 考生需要携带身份证明、学历证明、照片和证明自己符合条件的证明材料（如工作证明、获奖证明等）到授权培训机构进行报名。

2. 参加培训后，需要参加理论知识和实操技能的考试。理论知识考试采用机考，考生需要在规定时间内完成答题。实操技能考试需要考生根据考官要求完成指定任务，考官会对考生的操作技能进行评价。

3. 合肥人力资源管理师考试一般分为上半年和下半年两次，考试时间一般为每年的5月和11月。

4. 合肥人力资源管理师考试成绩一般在考试结束后两个月内公布。

5. 如果考生符合申报条件，可以在成绩公布后提交申报材料，经过审批后可以领取人力资源管理师证书。

以上内容仅供参考，建议咨询合肥市人社局等相关部门或者在官方网站上查找相关资料以获取更准确的信息。