合肥人力资源师三级考试一般由各地职业技能鉴定中心统一组织，具体的报名时间和考试时间需要参考当地职业技能鉴定中心或相关考试报名网站发布的具体通知。

考试内容通常包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识和技能。其中，专业知识包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规及政策等内容；技能包括招聘、培训、绩效管理、劳动争议处理等人力资源管理实际操作技能。

建议咨询当地职业技能鉴定中心或相关考试报名网站以获取更准确的信息。同时，也可以参考相关的考试书籍和资料，进行备考。

合肥人力资源师三级考试注意事项如下：

考试前准备好准考证、身份证等有效证件。

合理安排到达考试地点的交通方式，确保能够准时到达考场。

遵守考场规则，不得携带违禁物品，如手机、手表等，一经发现将按有关规定处理。

考试过程中要认真阅读题目，按照题目要求进行答题，注意审题清晰。

合理安排做题时间，先做简单的题目，再攻克困难的题目。

考试结束后，保持考场整洁，有序离开考场。

注意饮食健康，保证有充足的睡眠为考试做准备。

最后，合肥人力资源师三级考试的成绩可以在当地职业技能鉴定中心网站上查询。祝您好运！

合肥人力资源师三级考试说明如下：

1. 鉴定内容：考试包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

2. 考试科目：人力资源师考试科目包括《理论知识》和《技能操作》两部分。两部分考试分别在一天内完成。

3. 考试形式：理论知识考试时，考生可根据具体情况选择考试时间。职业技能考试时，应提前安排好考试时间，避免造成拥挤。

请注意，合肥人力资源师三级考试说明可能会根据时间和具体政策有所变化，建议咨询相关部门获取最准确的信息。