合肥三级人力资源师有：

王艳，合肥市柏庄职业技能培训学校有限公司法定代表人，中级人力资源管理师，安徽省职业技能鉴定考评员。

刘媛媛，合肥市包河区媛媛职业技能培训学校负责人，人力资源管理师（三级）、劳动关系协调员（四级）。

此外，合肥市蜀山区李婷婷、合肥市瑶海区人力资源市场服务中心也提供合肥三级人力资源师培训考证服务。建议您咨询当地培训机构获取具体信息。

在合肥参加三级人力资源师考试时，需要注意以下事项：

1. 考试前仔细检查考试规定的考试用品是否准备齐全。

2. 到达指定地点等待考试，遵守考场规则，不要违反。

3. 考试结束后尽快离开考场，不要在考场周围逗留。

4. 考试前应充分准备，了解考试流程和注意事项。

5. 穿着整洁得体，不要佩戴首饰，女生不要穿裙子，男生头发不能过长。

6. 提前到达考场，调整好心态，确保有足够的时间到达考场和离开考场。

此外，还需要提前准备好以下材料：

1. 有效的身份证原件及复印件。

2. 学历证书、学位证书原件及复印件。

3. 培训合格证书或结业证书原件及复印件。

4. 一寸、两寸证件照各一张（黑白、彩色均可）。

5. 填写并打印《国家职业资格鉴定申请表》并进行签名确认。

6. 部分地区还需要准备其他材料，如社保缴费记录等。

最后，考试前应了解当地的疫情防控政策，确保能够按时到达考场并遵守相关规定。祝考试顺利！

合肥三级人力资源师说明如下：

申报条件：年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。具有初中及以上学历，经三级人力资源管理师正规培训达到规定学时数。

证书级别：三级企业人力资源管理师是人力资源领域中最低的职称级别。

职业前景：合肥三级人力资源师职业前景广阔。随着社会的进步和人才市场的逐步完善，人力资源开发和管理将越来越细化和专业化，对于人力资源从业者来说，机遇和挑战并存，人力资源将逐渐成为核心部门。

此外，三级人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业管理人员设定的等级。通过参加相关培训及完成指定理论学习和实操训练，并取得培训结业证书后，才可参加人力资源师考试。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障局官网查询具体标准。