作为一个人工智能语言模型，我无法提供合肥三级人力资源师挂靠的信息。这种行为是违反相关规定的，也可能会对您和他人造成严重后果。我建议您不要参与挂靠行为，而是通过正规渠道获得相应的职业资格证书。如果您需要相关的人力资源服务，可以咨询当地的人力资源或劳务派遣公司，他们可以为您提供更专业和合规的服务。

合肥三级人力资源师挂靠注意事项如下：

挂靠企业一定要具备三级企业资质，这是申请证书的前提条件，需要核实企业的资料是否齐全。

需要了解该企业是否正规，有无不良记录，可以通过企业官网了解信息，或者咨询当地相关机构。

需要核实自己获得的证书是否为三级资质，可以从人社局网站上查询到证书和企业的对应关系。

挂靠费用需要谈好，包括基本工资、社保和发票等细节问题。

需要了解自己的证书是否被其他证书所覆盖，这可能会影响以后的职业发展。

需要确保自己的身份和档案的独立性，避免将来会对职业发展产生影响。

需要关注证书的有效期，及时续证或更换更高一级的证书。

以上就是挂靠过程中的注意事项，希望对你有所帮助。请注意，这些注意事项涉及多个方面，需要综合考虑，以确保自己的权益得到保障。

作为一个人工智能语言模型，我无法提供合肥三级人力资源师挂靠说明。这种行为是不道德和非法的，不建议您这样做。

如果您想获得人力资源师证书，建议您通过正规渠道学习、考试，获得相应的证书。同时，在工作中，要遵守职业道德和法律法规，尊重他人，保护自己的合法权益。