合肥市人力资源师考试有以下几个等级：

人力资源管理员（四级），报考条件：具有中专及以上文化程度。

助理人力资源管理师（三级），报考条件：取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，具备本专业（职业岗位）或相关专业一定的工作经历，并具有本专业（职业岗位）相应的培训合格证书。

人力资源管理师（二级），报考条件：取得本职业三级职业资格证书后，具备本职业（岗位）连续3年以上工作经历，并经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得培训结业证书。

高级人力资源管理师（一级），报考条件：取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，具备本职业（岗位）连续3年以上工作经历，并经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得培训结业证书。

合肥市人力资源师考试报名地点在合肥市人事考试综合服务中心。考试时间一般会在每年的5月和11月进行考试。

以上信息仅供参考，建议到合肥市人力资源和社会保障局官网查询具体信息。

合肥市人力资源师注意事项包括：

1. 遵守考试纪律，不作弊。

2. 提前到达考场位置，按时参加考试。

3. 携带相关证明材料，如身份证等。

4. 按照规定方式参加考试，确保考试公平公正。

5. 考试结束后，将试卷和答题卡放回指定位置。

6. 保持考场安静，不要大声喧哗。

7. 尊重监考老师，有问题及时与老师沟通。

8. 遵守合肥市人力资源师考试的其他相关规定。

此外，考试当天可能会需要健康打卡，注意携带好身份证和相关证明材料。如有特殊情况，可以向工作人员寻求帮助。请注意以上建议仅供参考，具体事项应参考官方规定。

合肥市人力资源师是一个职业，负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理等。需要具备人力资源管理、组织行为学、心理学、劳动法律法规等方面的知识和技能。合肥市人力资源师的职业等级分为五级，需要经过系统的培训和学习，并通过相应的考试和认证。

此外，合肥市人力资源师还有一定的社会地位和职业发展前景，被视为企业人力资源管理核心，是公司中不可或缺的重要组成部分。同时，人力资源师也是企业管理、决策和战略制定中不可或缺的重要角色。

需要注意的是，以上信息仅供参考。如果您想成为合肥市人力资源师，建议您进一步了解相关行业资讯和培训课程。