合肥一级人力资源管理师有吴晓波。

吴晓波是杭州师范大学阿里巴巴商学院人力资源专业教师，具备丰富的教学经验和专业知识，目前在合肥取得一级人力资源管理师资格认证。

合肥一级人力资源管理师的注意事项包括：

1. 考试前仔细检查自己的考试设备，确保考试用具无故障，如遇设备故障等问题，应及时报告。

2. 考试期间必须遵守考场规则，严禁作弊。

3. 考试前应充分准备好相关资料，并准备好答题用笔。

4. 应提前规划好赴考路线，以避免交通堵塞造成的迟到。

5. 如果因病不能参加考试，一定要提前向考试中心提出申请，并获得批准。

6. 在考试过程中，要认真阅读试卷和答题提示，按要求答题，避免因不按要求答题而导致的失误。

7. 考试结束后，应将试卷按要求整理好，待监考人员确认无误后，方可离开考场。

请注意，以上只是一些基本的注意事项，具体可能会因实际情况而有所不同，建议考试前仔细阅读相关通知资料，了解详细注意事项。

合肥一级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核等工作的高级人才，通常需要具备较高的专业素养和丰富的工作经验。

具体来说，要成为一级人力资源管理师，需要满足以下条件：

1. 具有本专业或相关专业大学本科及以上学历证书。

2. 具有其他专业大学本科及以上学历证书，但必须持有人力资源相关证书。

3. 具有一级企业人力资源管理师资格证书。

此外，还需要有至少八年的相关工作经历，并在工作期间表现出卓越的专业素养和丰富的工作经验。能够独立制定企业人力资源管理战略规划以及人才梯队的职业定位、培训、调配、考核的人选方案，能够熟练应用人力资源管理各项职能模块，并具有极强的实际操作能力。

需要注意的是，合肥一级人力资源管理师的具体说明可能会根据当地政策和要求略有不同，建议咨询当地相关部门以获取准确信息。