何晓国是一名人力资源管理师，他在该领域具备丰富的专业知识和实践经验。他不仅了解人力资源管理的理论，还能够在实践中运用这些知识，为企业提供切实可行的解决方案。

在人力资源管理师考试中，何晓国需要注意以下几点：

考试前准备好考试需要的证件和资料，如准考证、身份证、考试教材及参考材料等。

提前了解考场地址和交通路线，确保按时到达考场。

按照考试规定的时间和要求完成考试，不要迟到。

认真阅读考试说明和注意事项，确保自己了解正确的答题方法和技巧。

合理安排答题时间，确保能够按时完成所有题目。

保持冷静和自信，遇到难题时不要慌张，先跳过做其他题目，最后再回来解决难题。

考试结束后，收拾好自己的考试用品，有序离开考场。

希望这些注意事项能对何晓国有所帮助，祝他考试顺利！

何晓国人力资源管理师是一个从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等工作的专业人士，是当前就业市场上非常受欢迎的职业之一。

人力资源管理师需要具备丰富的管理知识和经验，能够制定完善的人力资源管理制度和流程，并能够解决各种人力资源问题，提高企业的绩效和竞争力。此外，他们还需要不断学习和掌握新的管理理念和工具，以适应不断变化的市场需求。

何晓国作为一位人力资源管理师，他或她应该已经获得了国家人力资源和社会保障部认可的人力资源管理师资格认证。这意味着他已经具备了必要的管理知识和经验，可以为企业提供专业的人力资源管理服务。同时，他或她也应该具有丰富的实践经验和良好的职业素养，能够有效地解决各种人力资源问题，提高企业的绩效和竞争力。

总之，人力资源管理师是一个非常重要的职业，需要具备丰富的管理知识和经验，以及良好的职业素养和实践能力。而何晓国作为一位人力资源管理师，他或她应该已经具备了这些必要的素质和能力，能够为企业提供专业的人力资源管理服务。