和平区人力资源管理师证需要通过职业资格考试来获得。具体步骤如下：

1. 需要参加人力资源管理师考试，考试合格者由劳动和社会保障部统一颁发人力资源管理师职业资格证书。

2. 此证书由劳动和社会保障厅（局）签发，全国通用，终生有效。

需要注意的是，人力资源管理师分为三个等级：高级人力资源管理师（国家一级）、人力资源管理师（国家二级）、助理级人力资源管理师（国家三级）。您需要根据自己的需求，来选择合适的等级并参加相应的考试。

以上内容仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更准确的信息。

和平区人力资源管理师证注意事项如下：

报名时需要准备身份证原件、学历证、照片以及证明岗位的相关资料。

考试合格，并取得相应学分后方可取得证书。

证书的有效期为两年，逾期需要重新考核。

需要妥善保管好证书，一旦丢失，无法补办。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试机构获取更全面和准确的信息。

和平区人力资源管理师证是一种职业资格证书，用于证明一个人在人力资源管理领域中所具备的专业技能和知识。获得人力资源管理师证需要经过系统的学习和实践，并达到一定的要求和标准。

人力资源管理师证对于从事人力资源管理工作的人员来说是非常重要的，因为它可以证明持证者具备专业的人力资源管理知识和技能，可以在企业中担任人力资源管理的相关岗位，并为企业的人力资源管理工作提供专业的支持和帮助。

和平区人力资源管理师证的颁发机构通常是当地的人力资源和社会保障局等官方机构。这些机构会根据相关标准和要求，对申请人的知识和技能进行评估，并颁发相应的职业资格证书。

需要注意的是，人力资源管理师证的时效性和适用范围也需要关注。不同地区、不同机构颁发的人力资源管理师证的有效期和适用范围可能会有所不同，持证者需要了解相关规定和要求，以避免不必要的麻烦和问题。