和田人力资源管理师证书的获取有以下两种方式：

1. 参加人力资源管理师考试，考试通过后即可获得相应证书。

2. 向当地人事考试中心提交申请，提交资料包括身份证复印件、学历复印件、1寸近期免冠照片、工作年限证明等，考试通过后同样可以获得相应证书。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试中心，以获取最准确的信息。

在准备参加和田人力资源管理师考试并获取证书时，需要注意以下几点：

1. 报名条件：根据和田当地人事考试中心公布的报名文件，确认报考资格，避免因不满足资格要求而不能参加考试。

2. 报名流程：按照报名文件中的报名流程，准备好相关材料，及时完成网上或现场报名。

3. 考试准备：在考试前，确保自己已经掌握人力资源管理的基础知识和技能，并准备好所需的考试材料。同时，保持良好的身体状况和心理状态，以确保能够顺利完成考试。

4. 成绩查询：考试结束后，关注成绩查询渠道，及时了解自己的考试成绩。如果成绩合格，将可以申请人力资源管理师证书。

5. 证书领取：成绩合格后，按照公告提示的时间和地点领取人力资源管理师证书。

6. 诚信考试：应遵守考试纪律，诚信参加考试，避免因违反考试纪律或舞弊行为而受到处罚或取消资格。

以上几点是和田人力资源管理师证在获取过程中需要注意的事项，建议根据当地人事考试中心的具体要求和规定，提前做好准备，确保能够顺利获取证书。

人力资源管理师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。和田地区取得人力资源管理师证的人员，表明其具有相应的职业能力，能够有效地管理企业的人力资源，帮助企业获得更大的经济效益。同时，持有该证书的人员也可以从事企业人力资源管理工作，负责员工的招聘、培训、考核、职称评定等人力资源管理工作。

需要注意的是，人力资源管理师证书的等级划分和具体要求也会根据不同的地区和行业有所差异。在和田地区，人力资源管理师证书的等级通常分为三个等级：初级、中级和高级。其中，初级证书是入门级别的证书，主要要求掌握基本的人力资源管理知识和技能；中级证书则要求掌握更深入的人力资源管理理论和实践技能，能够处理复杂的人力资源问题；高级证书则更加注重战略性人力资源管理方面的知识和技能。

取得人力资源管理师证的人员在和田地区还可以享受相应的职业培训、技能提升等福利政策，对于想要从事人力资源管理工作的求职者来说，该证书也是求职过程中的一项重要资质。