河北初级经济师人力资源专业是一个相对容易考的专业，考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

该专业需要考生掌握人力资源管理的基本概念、理论、方法、技巧，能够运用相关知识和技能解决实际工作中的问题。此外，还需要熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规和行业标准，具备良好的职业道德和心理素质，能够适应不断变化的工作环境和工作要求。

考试难度因人而异，但只要认真准备，把握住考试重点，掌握好备考方法，通过考试并不难。可以参考历年试题进行练习，有助于理解并掌握考试重点和难点。另外，也可以参加一些培训机构的辅导课程，有老师指导会更有帮助。

在河北参加初级经济师人力资源考试时，需要注意以下几点：

提前规划，合理安排时间。考试涉及的内容较多，需要提前做好复习计划，合理安排时间，确保有足够的时间复习和掌握相关知识。

携带必要的文具。根据考试要求，考生需要携带相关文具，如黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等。同时，注意铅笔要削成扁平状，确保铅芯易折不易折。

注意答题时间。人力资源考试涉及的内容较多，需要合理安排答题时间，确保能够完成所有试题的解答。

遵守考场规则。在考试过程中，考生需要遵守考场规则，不得作弊，否则将受到严重处罚。

保持心态稳定。考试可能会紧张，但要尽量保持心态稳定，不要因为一时的紧张而影响答题。

认真审题。在解答试题时，要认真审题，确保能够理解题目的要求，避免因误解题目而失分。

做好复查工作。完成答题后，要认真复查答案，确保没有遗漏和错误。

注意考试地点和时间。要提前了解考试的地点和时间，并按时参加考试。

以上是在河北参加初级经济师人力资源考试需要注意的事项，希望对您有所帮助。

河北初级经济师人力资源说明如下：

考试科目。初级经济师人力资源考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，两门科目需要在连续的两个考试年度内通过。

报名条件。报名参加初级经济师人力资源考试的人员，需要具备高中及以上学历，并且还要具备相关专业工作或工作满一年。高中以下学历不具备报考资格。

证书价值。初级经济师人力资源证书的含金量较高，对于从事人力资源工作的朋友来说，拥有一个初级经济师人力资源证书，将会更有竞争力。

对接政策。目前，国家在积极推广人力资源服务业，河北地区对于人力资源行业从业者及相关政策扶持力度也较大，考取初级经济师人力资源证书可以作为人力资源从业者落户、升职加薪、职称评定、学历提升等重要加分项。

就业方向。初级经济师人力资源的就业方向非常广泛，包括企事业单位的人力资源管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个环节。

综上所述，河北初级经济师人力资源具有一定的难度，但通过努力是可以克服的。同时，该证书具有较高的含金量，就业前景也较好。