河北二级人力资源师有：

马丽娟，燕山大学工商管理系人力资源管理专业毕业，国家二级人力资源管理师。

李艳，河北北方学院人文社会科学系法律专业毕业，国家二级人力资源管理师。

刘佳，河北大学劳动经济专业毕业，国家二级企业人力资源管理师。

张红，河北师范大学管理系毕业，高级人力资源管理师，国家二级人力资源管理师。

李晓红，河北经贸大学毕业，高级人力资源管理师，国家二级人力资源管理师。

此外，还有王彦博、王佳琪等人均为河北二级人力资源师。以上信息仅供参考，如需了解更多，请查阅相关网站或咨询专业人士。

在河北参加二级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天，考生应熟悉考场地址，并按时到达。

2. 考试开始30分钟后，禁止入场。

3. 考生应携带准考证、身份证、学历证明或工作经历证明等有效证件进入考场。

4. 考试期间，考生应遵守考场规则，不得将试卷、答题卡或草稿纸带出考场。

5. 考试结束后，考生应将试卷、答题卡和草稿纸按照答题卡、试卷和自测卡的顺序整理好，等待监考老师收取。

6. 考试过程中，保持手机静音，避免手机铃声突然响起影响监考老师和周围考生。

7. 如有特殊情况需要提前交卷，请与监考老师说明。

8. 考试结束后，不要在考场附近逗留，以免引起不必要的麻烦。

请注意，以上注意事项仅供参考，具体以河北人力资源和社会保障厅的考试通知为准。同时，建议考生提前了解考试要求和注意事项，合理安排时间，确保能够按时到达考场并遵守考场规则。

河北二级人力资源师是指在河北地区通过人力资源师二级考试，并获得相应资格证书的人员。他们通常具有人力资源管理相关的专业知识，并具备一定的工作经验和能力，能够从事人力资源管理工作或为其提供咨询服务。

二级人力资源师通常具备以下特征：

1. 熟练掌握人力资源管理的各个模块，并具有实际操作经验。

2. 能够制定企业的人力资源规划，并组织实施。

3. 能够处理员工的招聘、培训、考核、薪酬等日常管理工作。

4. 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够指导助理人力资源管理师开展工作。

5. 具有一定的文字处理能力，能够撰写人力资源管理相关文件。

获得河北二级人力资源师资格意味着个人在人力资源管理领域具有较高的专业水平，但具体职位和待遇因企业而异，通常可在企事业单位的人力资源管理部门从事相关工作，也可独立或合伙开设人力资源服务公司。