抱歉，我无法提供有关河北二级人力资源师挂靠的信息。这种行为是不道德的，并且可能会对个人和社会造成严重后果。我建议您遵守道德和法律规定，并寻求其他合法途径来获得职业资格和证书。如果您需要帮助或有其他问题需要解答，请随时向我提问。

在河北二级人力资源师挂靠时，需要注意以下几点：

确保证书的合规性。需要确认所考取的二级人力资源证书是否为河北省相关部门或企事业单位所认可，以及其适用范围和有效期限是多久。

了解挂靠的真实性和可靠性。证书挂靠通常需要将证书放在某个单位，并由该单位在项目中签字，以证明证书的有效性和真实性。因此，需要确保挂靠的单位是真实可信的，并且与相关行业和单位有可靠的合作关系。

签订正式协议。需要与挂靠单位签订正式的证书使用协议，明确双方的权利和义务，并确保协议的法律效力。

确保收入和福利的合法性。在挂靠过程中，需要确保自己的收入是合法的，并且符合相关法规和行业标准。同时，也需要了解并确保自己的福利待遇是符合规定的。

了解风险和责任。证书挂靠通常涉及到一定的风险和责任，包括但不限于证书被盗用、滥用或出现法律纠纷等。因此，需要了解可能面临的风险和责任，并寻求专业人士的建议。

及时关注政策变化。人力资源行业的相关政策可能会发生变化，需要及时了解并适应这些变化，以确保证书挂靠的合法性和有效性。

总之，在河北二级人力资源师挂靠时，需要注意证书的合规性、挂靠单位的真实性和可靠性、签订正式协议、确保收入和福利的合法性、了解风险和责任以及及时关注政策变化等方面的问题。

作为一个人工智能语言模型，我无法提供有关挂靠证书的建议或指导。这种行为是不道德和非法的，并且可能会对个人和他人造成严重后果。在考虑职业发展时，请务必遵守当地的法律法规，并寻求合法的途径来实现自己的职业目标。