河北考人力资源管理师有以下几个途径：

1. 参加考试：河北地区符合条件的考生可以报名参加人力资源管理师考试，考试内容涉及人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

2. 培训课程：可以参加人力资源管理师培训课程，通过学习人力资源管理的理论知识和实践操作，提高自己的专业素养和技能水平。

此外，河北地区的人力资源管理师考试报名一般由河北职业技能鉴定中心负责，可以关注相关报名通知。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关机构。

在河北参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律：在考试过程中，必须严格遵守考试规则，不得作弊或通过不正当手段取得成绩。

2. 提前到达考场：确保有足够的时间到达考场，并进行身份验证和安全检查。

3. 携带必要的材料：确保携带了所有必需的考试材料，如身份证和考试证书等。

4. 注意时间安排：根据考试时间表合理安排时间，以确保在规定时间内完成答题。

5. 认真答题：仔细阅读题目要求，并按照要求回答问题。同时，要注意时间限制，尽可能在规定时间内完成答题。

6. 保持安静：在考试过程中，保持安静，不要与其他人交流，以免影响其他考生和自己的成绩。

7. 及时求助：如果遇到任何问题，可以向监考老师及时求助，寻求帮助和建议。

8. 遵守考场规则：确保遵守所有考场规则和规定，以确保考试公平、公正和有效。

总之，参加河北的人力资源管理师考试需要注意遵守考试纪律、认真答题、及时求助等事项，以确保取得好成绩。

河北考人力资源管理师说明如下：

1. 报名时间：在大部分地区每年统一安排的两次鉴定中都有一次是可以报名的，具体时间根据当地鉴定公告。

2. 考试内容：考试分为理论知识考试和专业能力考核，均采用百分制，成绩皆达到60分及以上为合格。

3. 证书：理论知识考试及专业能力考核成绩合格后，由河北省职业技能鉴定中心颁发相应职业（工种）的人力资源管理师证书。

4. 报考条件：需要满足相关的学历、专业、工作年限、工作经历等要求。

具体报考条件和流程还需要根据当地的具体规定和通知进行了解。另外，备考人力资源管理师考试也需要做好充分的准备，包括了解考试内容、进行充分的练习和模拟考试等。