河北企业人力资源师考试报名方式如下：

1. 报名资料：考生需要提供两寸蓝底照片、身份证正反面、学历证、工作证明、两张两寸白底照片和电子版照片。

2. 报名时间：全年可报，随时报名。

3. 考试时间：一般是每年的5月和11月。

考生在报名时还需要注意以下几点：

1. 报考条件：报考企业人力资源管理师一级、二级的考生需要具备相关专业，报考三级和四级的考生没有学历、专业等限制。

2. 证书免考条件：符合国家职业资格标准并取得相应证书的考生，可以免试相应技能模块的考试。

3. 证书查询：考生可以通过河北省职业技能鉴定中心网站进行证书查询。

希望以上信息可以帮助到您，建议咨询相关考试机构获取更具体的信息。

参加河北企业人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点：在考试前一天，可以通过导航软件或者高德地图等工具，了解考试地点的交通、停车等信息，以便能够按时到达考场。

2. 携带必要的证件：考试当天，需要携带身份证、准考证等证件，并确保这些证件在考试开始前准备好。

3. 遵守考试时间：根据考试科目和时间安排，合理规划好每个科目的时间，避免因时间不够而影响成绩。

4. 做好考前准备：在考试前，需要检查考试所需的工具，如笔、计算器等，确保它们能够正常使用。

5. 注意答题技巧：在考试中，要认真阅读题目，理解题意，根据题目要求进行答题。同时，要注意时间分配，合理规划答题时间。

6. 保持心态平和：考试可能会紧张，但要学会调整自己的心态，保持冷静，不要因为一时的紧张而影响整个考试。

7. 遵守考场规则：在考试过程中，要遵守考场规则，不要作弊，不要携带违禁品进入考场。

8. 做好考后工作：考试结束后，要关注成绩公布等相关事宜，并按照考试机构的要求进行后续处理，如领取证书等。

总之，参加企业人力资源师考试需要认真准备、遵守规则、保持冷静和自信。

河北企业人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试目的：该考试旨在测试考生掌握人力资源管理的基本概念、基本原理、方法和技能，以及如何运用这些知识和技能解决企业人力资源管理中的实际问题。

2. 考试范围：考试范围包括但不限于人力资源管理的基本概念、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动法、劳动合同管理、组织文化与组织行为等。

3. 考试形式：考试包括理论考试和技能操作考试两部分，理论考试和技能操作考试分别占总分的百分之五十。

4. 考试要求：考生需要掌握人力资源管理的基本概念、原理、方法等理论知识，同时需要具备一定的实际操作能力，能够解决企业人力资源管理中的实际问题。

5. 注意事项：考生需要携带身份证、学历证书、职业培训合格证书等相关证件参加考试，遵守考试纪律，不得作弊。

此外，还需要关注人力资源和社会保障厅官网（http://www.hebhr.gov.cn）发布的最新考试信息。

如果有具体的问题，建议咨询河北当地的人力资源相关部门，以获取更准确的信息。