河北人力资源管理师备考的官方教材包括以下几部分：

1. 《企业人力资源管理职业（工种）概述》：介绍了企业人力资源管理职业（工种）的概况、特点及发展趋势。

2. 《企业人力资源管理师基础知识》：提供了人力资源管理的基础理论，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工福利管理、劳动关系、人力资源会计等方面的知识。

3. 《人力资源岗位与事务》系列教材：针对河北地区企业人力资源管理师（四级）和（三级）的考试，分别介绍了各个企业人力资源管理岗位的职责、工作流程、规章制度、表格模板等实用内容。

此外，一些非官方的备考资料也可以参考，例如相关行业的实际操作手册和案例集等。建议按照实际情况选择备考资料，合理规划备考学习。

以上内容仅供参考，如有需要，您可以咨询相关考试机构。

在备考河北人力资源管理师的过程中，需要注意以下几点备考教材的注意事项：

1. 全面复习：教材是考试的主要参考书籍，因此需要全面仔细地阅读，理解其中的概念、原理和案例等。

2. 重点突出：虽然需要全面复习，但也要注意突出重点。重点通常是重要的概念、原理和案例，以及与考试大纲相关的内容。

3. 注重细节：人力资源管理师考试注重细节，因此需要注重教材中的细节，不要忽略一些小的知识点和细节。

4. 结合实际：在阅读教材时，可以结合实际工作和生活，理解人力资源管理的实际应用和意义。

5. 练习题和模拟题：在备考过程中，可以结合练习题和模拟题进行复习，加深对知识点的理解和记忆。

6. 合理安排时间：人力资源管理师考试涉及的内容较多，需要合理安排时间，不要急于求成，要逐步提高自己的学习效率和学习质量。

总之，备考河北人力资源管理师需要全面、系统、注重细节、结合实际、练习题和模拟题，合理安排时间。同时，选择合适的备考教材也很重要，可以根据考试大纲和自己的学习情况进行选择。

河北人力资源管理师备考的教材主要包括以下几部分：

1. 官方指定教材：由人力资源和社会保障部组织编写并发布的《企业人力资源管理职业（国家职业）资格培训教程》是备考的核心教材，该教材分为基础知识篇和实操技能篇，全面覆盖了企业人力资源管理师所需的知识点和技能要求。

2. 历年考试真题：历年考试真题是了解考试形式、题型和难度的重要资料，有助于考生把握考试重点和答题技巧。

3. 相关法律法规和政策文件：人力资源管理涉及许多相关的法律法规和政策文件，熟悉这些内容是取得好成绩的基础。

4. 行业报告和统计数据：行业报告和统计数据有助于考生了解行业发展趋势、企业人力资源配置情况等，为解决实际问题提供思路。

除了以上教材，还可以参考一些行业内的专业文章和资料，拓宽知识面，提高备考效率。同时，建议结合实际情况，制定适合自己的备考计划和策略，积极备考，取得好成绩。