河北人力资源管理师的工资水平因多个因素而异，如工作经验、学历、职位等，这些因素都会对工资产生影响。总体来说，拥有相关证书和多年工作经验的人力资源管理师的薪资相对较高。

在河北，人力资源管理师的月薪大概在5000到7000之间。如果有证书，且是资深HR，月薪一般在8000到15000之间。如果是资深HR，拥有国家高级证书，某些城市如深圳、上海等地，月薪可达15000以上。

总的来说，河北人力资源管理师的工资水平还是比较可观的。

在河北人力资源管理师工资方面，需要注意以下几点：

不同等级的人力资源管理师，薪资水平受地域影响较大。一般在一线城市，高级人力资源管理师的平均月薪可以超过15000元，而二三线城市也有10000元左右的薪资水平。

人力资源管理师除了基本工资外，还享受五险一金、补充商业保险、住宿、员工餐、年节福利、年终奖等福利待遇。

人力资源管理师的工作涉及面很广，包括招聘、培训、员工关系、薪酬、人才开发等。因此，为了提高自己的竞争力，获得更高的薪资和职位，人力资源管理师需要不断学习和提升自己的专业素质和技能水平。

总之，河北人力资源管理师的薪资水平与个人能力和经验密切相关。通过不断学习和提升自己的专业素质和技能水平，人力资源管理师可以获得更好的职业发展机会和更高的薪资水平。同时，在工作中要注意维护自己的权益和福利，确保自己的付出得到应有的回报。

河北人力资源管理师的工资水平通常取决于多个因素，如工作经验、专业资格、公司规模和行业、地理位置、薪资水平等。因此，不同的人从事该职业后的工资水平可能会有所不同。

在河北，人力资源管理师的月薪可以达到5000～10000元，这是比较普遍的情况。然而，有丰富经验的人力资源管理师、持证且有人力资源管理师资格证的工资可能会更高，一般在15000左右。此外，一些大公司的人力资源管理师工资可以达到8000到12000元，还会有额外的一些福利待遇。

请注意，以上信息仅供参考，具体的工资水平还会受到其他因素的影响，如个人能力、行业前景、政策法规等。如果你有意向从事人力资源管理师这一职业，那么需要做好充分的准备，不断提升自己的专业素养和技能水平，以应对职业中的各种挑战和机遇。