河北人力资源管理师可以参考的书籍包括：

官方教材。其中包括《理论知识》《专业技能》《案例分析》《综合评审》四本书，这些是考试必备的教材。

人力资源相关法律类。包括《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等。

人力资源管理师相关题库。这主要是为了更好地巩固知识点，通过做题来提高考试通过率。

此外，还可以参考一些人力资源管理专业书籍，如《人力资源管理》、《劳动经济学》等。这些书籍可以作为学习人力资源管理的入门读物，帮助读者了解人力资源管理的基本概念和理论。同时，也可以通过互联网资源获取有关人力资源管理的信息，如企业案例、人力资源政策等。

请注意，具体考试要求和参考书籍可能因地区和时间而有所不同，建议根据当地考试要求进行备考。

在河北，报考人力资源管理师时，需要注意以下几点：

报考条件。根据河北省职业技能鉴定中心的规定，报考人力资源管理师需要满足以下条件：具有高中及以上学历，并累计从事本职业或相关职业工作3年以上；具有中专及以上学历，并累计从事本职业或相关职业工作6年以上。如果你不符合这些条件，你可能无法报考。

考试时间。河北人力资源管理师考试一般会在每个月进行，但具体的考试时间和地点可能会随每次而异，需要关注相关通知。

备考书籍。你需要准备相应的备考书籍或者资料，如人力资源师考试指定教材等，深入学习相关知识，为考试做好充分准备。

注意事项。在考试时，需要携带好相关证件（身份证、学历证、照片等）准时参加考试，遵守考场规则，保持安静和整洁。

此外，还需要注意以下几点：

确保你的个人信息准确。在报考时，需要提供准确的信息，包括你的姓名、身份证号、联系方式等，这些信息在考试成绩查询和证书发放时都会用到。

准备好支付考试费用。在完成报名后，通常需要支付考试费用以完成报名流程。具体的费用和支付方式可能会因地区而异，需要关注相关通知或官方网站信息。

如果你对河北人力资源管理师考试有任何疑问，可以咨询当地的职业技能鉴定中心或联系相关考试机构以获取更详细的信息。

河北人力资源管理师的书籍包括以下几部分：

理论知识考试内容。包括人力资源管理基础知识、中国周边与多边安全形势、事业单位人事管理条例、劳动法、劳动合同法、社会保险相关法规与劳动争议调解仲裁法、部分岗位用人要求等。

技能操作考试内容。包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、工作岗位研究案例分析等内容。

此外，官方推荐使用的参考教材包括《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(二级)》等书籍。这些书籍提供了具体的工作案例和相关法律法规，帮助考生更好地理解考试内容，提高考试应对能力。

请注意，具体的书籍推荐可能会根据考试机构和时间的不同而有所变化，建议在备考时关注并参考官方发布的信息。