河北人力资源管理师一级为高级人力资源管理师，属于国家一级（高级）职称。

此职称需要通过国家统一组织的考试获得，主要负责人力资源战略规划、人力资源盘点、人力资源招聘等工作。

在准备参加河北人力资源管理师一级考试时，有几个注意事项值得关注：

1. 充分准备：认真备考，充分复习相关知识点和理论，为考试做好准备。

2. 合理规划时间：人力资源管理师一级考试需要一定的时间和精力投入，合理规划自己的时间，确保有足够的时间准备考试。

3. 遵守考场规定：按照考场规定，准时到达考场，并携带好相关证件和资料。

4. 注意答题技巧：在答题时，要注意答题技巧，按照题目的要求和规定答题，避免因粗心等原因而失分。

5. 保持健康饮食：在考试期间，要注意饮食健康，保持良好的饮食习惯。

6. 调整好心态：保持积极的心态，不要过度焦虑和紧张，相信自己的努力和能力。

7. 遵守考试纪律：遵守考试纪律，不要作弊或采取不正当手段获取考试成绩，否则将受到相应的处罚。

总之，只要认真准备、遵守考场规定、注意答题技巧、保持健康饮食、调整好心态并遵守考试纪律，就有可能取得好成绩。

河北人力资源管理师一级的说明如下：

1. 知识要求：掌握劳动经济学、劳动法、现代企业管理知识，熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理的理论。

2. 技能要求：能对企事业单位的薪酬福利进行设计和管理，能进行员工招聘、考核、培训等实施过程，具备分析和解决人力资源管理问题的能力。

3. 业绩要求：取得人力资源管理师资格证书后，能指导助理人力资源管理师、人力资源管理师参加相应级别和资格的考试，能指导企业人力资源管理人员工作实践，能为企业战略发展提供人力资源管理方面的建议和解决方案。

总的来说，河北人力资源管理师一级是一个高级职业资格，需要通过系统的学习和实践，掌握人力资源管理的理论、方法和工具，具备解决人力资源管理实际问题的能力，能够为企业的发展提供支持。