河北人力资源管理师的作用主要体现在以下几个方面：

1. 职业发展：人力资源管理师是如今就业市场最为抢眼的职业之一，持有河北人力资源管理师证书意味着更多的就业机会和更高的职业地位。

2. 薪资福利：获得河北人力资源管理师证书意味着具备了专业的人力资源管理技能，能够胜任人力资源相关岗位，从而获得更高的薪资和福利待遇。

3. 升职加薪：河北人力资源管理师证书是衡量专业能力和职业资格的重要标准，持有证书能够证明个人具备专业能力和资格，从而获得更高的职位和薪资。

4. 职业尊严：人力资源管理师是一个专业性强、知识储备要求高的职业，持有河北人力资源管理师证书能够体现个人的专业性和权威性，从而提升个人的职业尊严。

5. 创业发展：获得河北人力资源管理师证书的人有更多的机会自主创业或开展副业，因为具备了更专业的人力资源管理知识和技能，能够更好地应对各种人力资源相关问题。

综上所述，河北人力资源管理师在职业发展、薪资福利、升职加薪、职业尊严和创业发展等方面都具有重要的作用。

河北人力资源管理师作用和注意事项如下：

作用。人力资源管理师主要是通过招聘、选拔、考核、薪酬管理、员工培训等手段，充分利用和开发人力资源，保证组织及时得到精明能干的员工，预测组织人力资源需求和发展趋势，制定组织人力资源计划。

注意事项。在报名时，需要提交身份证明、学历证明等资料，并确保所提供的资料真实有效；参加考试时，要带好相关证件，并遵守考场规则；考试合格后，需要参加资格认证，并支付相应的费用。

此外，人力资源管理师是从事HR工作的重要敲门砖，但并不是唯一的衡量标准，在从事HR工作时还需要不断学习HR专业知识，提高自己的专业能力。同时，要积极了解行业动态，提高自己的职业素养，以更好地服务企业。

河北人力资源管理师作用说明如下：

提升个人职业素养。获取河北人力资源管理师证书可以提升自身的职业素养和知识技能，有利于后续的职业发展。

增强就业竞争力。河北人力资源管理师证书是职业技能的证明，有利于在求职过程中增强就业竞争力。

涨薪机会。拥有河北人力资源管理师证书，可能会增加薪资涨幅，或提高工资级别。

注册申报职称。河北人力资源管理师证书是职称评审中必备材料，可作为申报职称的依据之一。

领取补贴。根据政策规定，取得相关职业资格证书的，可以申领国家职业技能补贴。

升职加薪。部分单位将河北人力资源管理师证书作为加薪的依据。

因此，获取河北人力资源管理师证书对个人来说有诸多益处。