河北人力资源师考试一般分为三级，具体级别需要根据河北省人社厅报名时间而定。考试内容包括职业道德、理论知识和技能操作，通过培训和考试，学员可以获得相应证书。

此外，河北一些主要负责人力资源师考试的机构包括河北北方学院、石家庄市职业技能鉴定中心、唐山劳动技师学院等。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询河北当地的劳动技能鉴定部门或者相关培训机构。

在河北参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

考试前一天一定要检查好自己的考试用品是否备齐，如准考证、身份证、笔、表、2B铅笔、橡皮等。

考试当天需要提前到达考场，遵守考场的纪律和规定。

考试时要注意时间的把握，按照考试要求进行答题，不要浪费时间。

人力资源师考试中有可能会出现一些比较难缠的题目，需要考生灵活应对，不要过于紧张。

考试结束后，不要在考场外等待成绩公布，应该尽快离开考场和学校。

此外，还需要注意以下几点：

考试前一天要休息好，保证有充足的精力参加考试。

准备好自己的答题工具，如笔、表、2B铅笔等，并确保其质量。

考试时不要使用修正液或者修正带，应该用笔直接修改。

考试结束后，将试卷和答题卡整理好，放在指定的位置。

最后，建议在考试前做好充分的准备，熟悉考试流程和注意事项，以便更好地应对考试。

河北人力资源师是指在河北从事人力资源管理工作的人员，包括企业、事业单位及其他经济组织中从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调等工作的专业人员。

这些人员需要具备丰富的专业知识，包括劳动法、社会保障法、组织行为学、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等，还需要掌握一定的管理技能和沟通技巧。

在河北，人力资源师可以获得相应的职称和职业资格认证，这些认证对于职业发展具有重要的意义。同时，企业对于人力资源管理的重视程度也在不断提高，人力资源师的地位和作用也越来越重要。因此，河北人力资源师的前景是充满机遇和挑战的。