河北人力资源三级师属于国家职业资格等级中的一种，属于技能人员职业资格。目前，河北省开展有人力资源管理师鉴定工作的机构有：河北技师学院、石家庄市职业技能培训指导中心、河北新启点教育科技有限公司、河北万通人力资源服务有限公司。

这些机构负责进行人力资源三级证的考试和颁发。具体报名条件可能因机构而异，通常需要满足一定学历、工作经验和前两级证书的要求。

以上信息仅供参考，建议咨询相关机构或官方获取具体信息。

在准备参加河北的人力资源师三级考试时，需要注意以下几点：

1. 了解并熟知考试规则和要求，确保自己完全掌握考试内容。

2. 提前复习并练习相关技能，通过实际操作和案例分析提高自己的专业技能水平。

3. 准备好所需的材料，如身份证、学历证明、工作证明等，确保在考试当天携带齐全。

4. 合理安排时间，确保在规定时间内完成所有题目。

5. 注意饮食和休息，保持良好的身体和心理状态。

6. 调整好心态，积极面对考试，同时注意避免过度紧张，保持冷静。

7. 如果可能，可以寻求一些学习资源，如参加培训课程、查阅相关资料或向有经验的人请教，以获得更多的支持和帮助。

最后，无论考试结果如何，都要保持乐观和积极的态度，继续努力提高自己的专业技能水平。

河北人力资源三级师是指取得人力资源相关从业资格证书后，通过实际工作经历、学历、专业、职称或业绩等进行申请认定，从而获得的人力资源师三级职称。该职称主要针对从事人力资源管理工作或人力资源相关岗位的工作人员，具有一定的专业性和重要性。

获得河北人力资源三级职称的人员应该具备以下特征：

1. 熟悉人力资源相关法律法规，并能运用法规和政策进行人力资源管理。

2. 具备一定的组织协调能力，能够组织和协调招聘、培训、绩效、薪酬等各项人力资源管理具体事务。

3. 掌握人力资源管理的基础理论和方法，能够进行人力资源规划、招聘、选拔、考核、奖惩等各项具体工作。

4. 具有一定的语言文字能力和写作能力，能够撰写人力资源管理相关报告和材料。

总之，河北人力资源三级师是一个专业性较强的职称，需要具备一定的专业知识和实际工作经历。获得该职称的人员将在职业发展、薪酬待遇等方面获得相应的认可和提升。