河北人力资源师四级是人力资源管理师四级，其报名条件为：

1. 取得本职业助理人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经人力资源师(四级)正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上，经人力资源师(四级)正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上。

请注意，以上条件仅供参考，具体报名条件还需以当地人社局政策为准。

在参加河北人力资源师四级考试时，需要注意以下几点：

1. 必须携带身份证和准考证两证原件参加考试，否则不能进入考场。

2. 考试前需要检查自己的考试工具，如计算器、笔、本子等，确保这些工具齐全，并且需要按照规定放在指定位置。

3. 考试时必须严格遵守考场规则，不得携带与考试相关的书籍、资料、手机等电子设备进入考场，一经发现将按照规定严肃处理。

4. 考试时要注意时间，合理安排作答时间，避免因时间不足而答错。

5. 考试结束后，要按照规定离场，不得在考场外逗留。

6. 穿着要得体，符合考场要求，不能穿着奇装异服。

最后，建议在考试前做好充分的准备，了解考试内容和题型，并适当练习试题，提高自己的答题能力。

河北人力资源师四级说明如下：

申报条件。具有高中或中专学历，并具备相关工作3年以上。

职业范围。包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

技能要求。具备进行人力资源管理工作的基本素质，要求熟练掌握人力资源管理的专业知识和技能，并能够有效运用。

河北人力资源师四级是一个相对较高的职业资格，主要涉及组织开发和员工管理等技能，需要具备一定的专业知识和技能水平。同时，该职业资格也需要具备一定的综合素质和相关经验。