河北人力资源师一级的考试包括理论知识考试和技能操作考核两部分，主要考察考生人力资源管理相关的基础理论知识和实际操作能力。通过考试后，考生将获得由河北省人力资源和社会保障厅颁发的人力资源师一级职业资格证书。

需要注意的是，想要报考人力资源师一级，需要符合以下条件：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级及以上职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。

2. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

3. 具有大学本科以上学历，并取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书，从事本职业工作满 2 年(含)以上。

如果你想进一步了解河北人力资源师一级的相关信息，可以到河北省人力资源和社会保障厅官网查询。

在河北参加人力资源师一级考试时，需要注意以下几点：

考试前一周，考生需要登录当地人事考试网站打印《准考证》。需要注意的是，考生必须按照准考证上规定的时间、地点，持有效证件、准考证参加考试。

考试前需要了解考场规则，如禁止携带电子记事本和有存储、编程、查询功能的物品进入考场；考试开始30分钟后，迟到者不得进入考场；考试期间，不得交头接耳等。

考试结束后，需要将试卷按要求整理并装订好，等待监考人员统一收回。同时，注意保持考场整洁卫生。

考试期间要注意饮食卫生，注意休息，避免过度疲劳。

考试当天需要携带居民身份证或其他有效证件，以供考官查验。

以上就是河北人力资源师一级考试的主要注意事项。请注意，这些只是为了确保考试顺利进行的基本要求，在考试前，还需要仔细阅读相关考试说明和规定，以确保自己能够顺利参加考试。

河北人力资源师一级说明如下：

具备以下条件之一者，可申报人力资源师一级考试：取得博士学位，经本职业人力资源管理师二级正规培训达规定学时数，并取得结业证书。

在人力资源管理师三级岗位连续从事本职业工作至少5年以上，并且具有大专学历或已持有中级证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上。

此外，河北人力资源师一级还需要掌握人力资源管理、劳动法、统计学、计算机等知识，并具备良好的组织管理能力和人际沟通能力。同时，还需要能够熟练操作计算机及办公软件，具备至少会使用一种数据库软件的能力。

需要注意的是，以上信息仅供参考，建议查看河北当地官方网站核实相关信息。