河北人力资源证可以通过以下途径获取：

参加培训 。可以参加河北地区的人力资源相关培训，培训结束后如果能够顺利结业，就可以获得人力资源证书。

参加考试 。可以参加人力资源证书考试，成绩合格就可以获得人力资源证书。

企业申请 。如果是在企业中从事人力资源相关工作，可以向企业的人力资源部门申请办理。

找代办机构 。部分地区不允许个人直接在官网上报名考试或申请，这时可以找代办机构。

需要注意的是，在考取河北人力资源证之前，需要了解具体的报名条件和流程，以确保符合要求并顺利获取证书。同时，需要关注相关政策变化和通知，以免错过重要信息。

在河北参加人力资源师证考试时，需要注意以下几点：

了解考试规则。在参加人力资源师证考试前，需要了解考试的时间、地点、形式、评分标准等基本规则，确保自己能够按照要求进行考试。

准备考试材料。根据考试要求，准备好所需的考试材料，如准考证、身份证、考试教材等。确保在考试当天带齐所有材料，以免影响考试。

遵守考场规则。在考试过程中，需要遵守考场规则，如禁止携带手机、禁止抄袭等。一旦发现违规行为，将会受到相应的处罚。

调整心态。参加考试前，需要调整好自己的心态，保持冷静、自信，相信自己能够通过考试。

做好复习。参加人力资源师证考试前，需要进行充分的复习，掌握相关知识和技能，为考试做好准备。

注意饮食和休息。在考试前几天，需要注意自己的饮食和休息，保持良好的身体状态，以便能够更好地应对考试。

总之，在河北参加人力资源师证考试需要注意遵守考场规则、做好充分的准备、调整好自己的心态等事项。同时，还需要注意饮食和休息，保持健康和精力充沛的状态。

河北人力资源师证是一种职业资格证书，表明持证人具备从事人力资源相关工作的专业能力。该证书由河北省人力资源和社会保障厅颁发，是持证人职业能力的一种重要证明。

具体来说，人力资源师证包括了人力资源管理的基础知识和专业技能两部分。基础知识部分涵盖了劳动法、保险法、统计学、心理学等相关知识，而专业技能部分则包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等实际操作技能。通过考试获得的人力资源师证代表持证人在经过系统学习和实践训练后，已经掌握了人力资源管理的专业知识和技能。

此外，河北人力资源师证还有一些其他特点，例如考试难度相对较低、适用范围广泛等。持证人可以在企事业单位的人力资源管理工作中发挥重要作用，提高自己的职业竞争力。