河北人事考试人力资源师有河北国家职业资格人力资源师考试和河北企业人力资源管理师考试。

其中，河北国家职业资格人力资源师考试分为三个等级，分别是初级、中级和高级。考试内容包括职业道德、人力资源管理基础知识、相关法律知识以及人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等管理工作。

而河北企业人力资源管理师考试是由河北省职业技能鉴定中心组织进行的，主要针对企业人力资源管理人员。该考试同样分为三个等级，报考条件和考试内容会根据企业人力资源管理师的不同级别有所不同。初级和中级的人力资源管理包括职业道德、人力资源管理基础知识、相关法律知识，还包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等管理技能。高级人力资源管理师除了前面的内容外，还会有更多的行业发展趋势、企业人力资源管理案例分析等内容。

希望以上信息可以帮助到你，如果还有其他问题，欢迎随时提问。

在河北参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天一定要熟悉考场。

2. 携带身份证、准考证、学生证等有效身份证件，并准备好考试文具和自己的着装。

3. 遵守考场规则，不要将手机等通讯工具带进考场，以免影响考试。

4. 考试前要认真阅读考试须知，了解考试流程和要求，确保自己能够准确答题。

5. 合理安排时间，不要因为时间紧张而匆忙答题，以免影响答题质量和成绩。

6. 考试结束后，要认真检查自己的答题情况，如果有遗漏或者错误的答案，要及时补救。

7. 考试成绩公布后，如果对自己的成绩有疑问，可以向考试机构提出复查申请，并按照要求提交相关材料。

最后，要保持积极的心态，相信自己能够取得好成绩。祝你好运！

河北人事考试人力资源师考试说明如下：

1. 考试大纲：考试将采用人力资源和社会保障部认定的《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》为依据。

2. 考试科目：考试包括理论和实操两个科目，总分都是100分，60分以上为合格。

3. 考试形式：理论考试采用机考形式，需要在计算机上作答。实操考试将采用录像形式，由考生自行录制，考试院播放，评分标准由考生自评和专家打分相结合。

4. 考试时间：每年会安排两次考试，通常在每年的5月和11或12月进行。

5. 报名方式：考生需要到指定的地点进行现场报名，报名时需要提供相关的身份证明和学历证明等。

6. 证书：考试合格后，考生将获得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书，作为从事人力资源工作的资格证书。

以上就是河北人事考试人力资源师的考试说明，仅供参考。