河北省人力资源管理师证可以通过以下途径获取：

1. 参加考试：可以参加河北省人力资源和社会保障厅组织的企业人力资源管理师考试。考试包括理论和实操两部分，成绩需要达到合格线才能获得证书。

2. 自学或培训：可以选择自学相关教材，或者参加一些有资质的培训机构进行系统的学习。

3. 获取证书：在理论和实操都达到一定水平后，可以向河北省人力资源和社会保障厅申请人力资源管理师职业资格证书。

此外，人力资源管理师证是从事人力资源管理工作的必备证书，对于职业发展有一定的帮助。取得证书后，可以证明自己在人力资源管理领域有专业的技能和知识，能胜任相关岗位的工作。

河北省人力资源管理师证的注意事项包括以下几点：

报考条件。根据河北省相关政策，报考人力资源管理师需要满足一定的学历、职业经验和专业工作背景。具体要求可以参考河北省人社厅发布的官方文件。

报名方式。可以前往河北省相关机构现场报名，也可以通过线上平台进行网上报名。具体的报名方式和流程可以咨询官方机构。

考试准备。在备考人力资源管理师时，需要熟悉人力资源管理的基本理论、方法和技能，掌握相关的法律法规，并进行充分的模拟考试训练。

证书效力。人力资源管理师证书是表明持证者具备相应专业能力的重要凭证，在求职、升职、加薪等方面具有重要效力。

维护证书。证书发放后，考生应妥善保管证书，以避免后续使用时出现问题。

以上就是河北省人力资源管理师证需要注意的几个方面，希望对你有所帮助。

河北省人力资源管理师证是一种职业资格证书，表明持证人具备了从事人力资源管理师职业所必需的学识和技能。通过河北省人力资源管理师考试，可以证明持证人具有从事人力资源管理工作所需要的能力，并且可以从事人力资源管理工作。

获得河北省人力资源管理师证书后，持证人可以获得更多的就业机会，提高自己的薪资待遇和职业发展前景。此外，持有河北省人力资源管理师证书还可以提高自己的专业素养和技能水平，更好地为企业提供人力资源管理和开发方面的服务。

需要注意的是，人力资源管理师职业资格证书是人力资源领域中的一种资格认证，不是一种职称或职业资格，因此持证人需要在实际工作中不断积累经验，提高自己的专业能力和水平。同时，不同地区和机构颁发的河北省人力资源管理师证书的质量和认可度可能存在差异，因此选择可靠的培训机构和机构进行培训和考试非常重要。